30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG Bewertungen
Eurofins
Electric
&
Electronic
Product
Testing
AG
Fehraltorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolutes Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins Electrosuisse Product Testing AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle sind angespannt und genervt, ständig muss man angst haben das man Gekündigt wird
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und manchmal Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
nicht mal Infaltsionsausgleich gab es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an. Wenn alles klappt ist man Kollegen, sobald ein Schuldiger gesucht werden muss nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
werden aussenvor gelassen bis zur Pension
Vorgesetztenverhalten
entweder gar keine Kommunikation oder Drohungen, ständiger Leistungsdruck aber von oben kommt nix
Arbeitsbedingungen
veraltete infrastruktur. alles zerfällt, in allen Büro zieht es. Das einzig gute ist der Standort direkt neben dem Bahnhof, sehr guete ÖV-Verbindungen
Kommunikation
welche Kommunikation? ist nicht vorhanden...
Gleichberechtigung
scheint gut zu sein
Interessante Aufgaben
intressante Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlecht, schlechter, ganz schlecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Chef einstellen, der eine Ahnung hat, auch sonst sollte man, bei Einstellungen, mehr auf Qualität schauen. Es werden absolut Leute eingestellt, die keine Ahnung von der Materie haben. Man wollte immer mehr Sales MA einstellen, was Gott sei dank von Oben nicht erlaubt wurde
Arbeitsatmosphäre
schlimm
Image
ist der Ruf erst ruiniert, lebt sichs ungeniert
Kollegenzusammenhalt
leider nicht top
Umgang mit älteren Kollegen
mit älteren und auch jüngeren MA, schlimm
Vorgesetztenverhalten
Verhalten? es könte besser sein, aber CEO's sind nur Uebergangsweise da, max 2 Jahre, bis man merkt, dass sie nichts taugen
Kommunikation
sehr dürftig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Know how muss aufgebaut werden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Verhalten hinauf bis zum lokalen Vorgesetzten der Schweiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralistischer Verwaltungsmoloch wie eine Grossfirma
Der Betrieb Fehraltorf ist immer noch nach alten Grundsätzen der Electrosuisse organisiert
Verbesserungsvorschläge
Der Betrieb "Schweiz" sollte als eigenständige Firma laufen. Nur wenig Verbindungen zum Hauptsitz. Somit eigene Finanzverwaltung, eigene IT usw.
Der Hauptsitz sollte nur als finanzieller Rückhalt funktionieren, ohne allzu grosse Gewinnerwartungen. Unsere Dienstleistungen waren schon Jahrzehnte zurück nie gewinnbringend, nur selbst-erhaltend. Löhne, Unkosten, Investitionen waren gedeckt, aber kein Gewinn im 2-stelligen Bereich - wie vom Hauptsitz gewünscht.
Mittarbeiter des Back Office müssten in den Aussenstandorten (EMV) verteilt werden. Damit wird eine massive Entlastung der Laborleiter erreicht. Die MA des Back Office erhalten dadurch eine interessante Umgebung, die Kommunikationskanäle werden viel kürzer, effizienter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Eurofins ist eher im Bereich Food und Pharmaka zu Hause. Deswegen wird EMV und Produktsicherheit eher in den Hintergrund gedrängt, unterschätzt.
Work-Life-Balance
Ständige Überflutung durch Mails und Telefonate, Formalismus. Arbeitszeit und Freizeit ist ok
Karriere/Weiterbildung
muss meistens selber organisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Labor ist schlecht isoliert, wird bald abgerissen
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der älteste MA und werde deswegen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen alles können, sind teilweise überfordert.
Arbeitsbedingungen
Die IT sollte längst neu organisiert werden. Wir sind auf dem Stand ca. 2005
Das Gebäude an meinem Standort ist längstens baufällig.
Kommunikation
Viele Informationen müssen selber beschafft werden.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen -
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind meistens sehr aufgeschlossen, dankbar für alle Hinweise. Dadurch interessante Aufgaben, Projekte mit Zukunft.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel für ein gutes Arbeitsklima unternommen.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es hier keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
es wird wieder investiert.
Kommunikation
Teammeetings sind sehr gut und informativ.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams meist gut. Teamübergreifend kann es zu Konkurrenz kommen. Durch hohen Leistungsdruck (Umsatz muss stimmen) teilweise sehr stressig.
Image
Durch ein paar turbulente Jahre ist das Image intern etwas geschädigt. Trotzdem ist es auf einem guten Weg, es wird daran gearbeitet
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Aufsteigen innerhalb der Firma wird unterstützt und auch begrüsst.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Sozialleistungen sind fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Abteilung wird papierlos gearbeitet. Ökologisches Verhalten wird teilweise belohnt (es gibt einen Öko-Preis). Abfall kann teilweise getrennt werden (nur Alu). Trotzdem könnte noch mehr gemacht werden in dieser Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr gut, man hilft sich innerhalb des Teams und auch übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten viele Mitarbeiter über die Pension hinaus weiter. Jahrelange Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair, es wird niemand gegängelt. Mitarbeiter können sich eingbringen und werden auch angehört.
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise sehr überfüllt (Grossraumbüros).
Kommunikation
Teilweise schwierig durch verschiedene Standorte und Führungsphilosophien der versch. Teams.
Gleichberechtigung
Übergreifend wird Gleichberechtigung gelebt, innerhalb der Teams teilweise etwas schwieriger.
Interessante Aufgaben
Interessantes und breites Feld an Aufgaben und Projekten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im positiven Wandel. Viel Möglichkeiten Sich einzubringen und etwas zu bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab in den Vergangenen Jahren viel Personalwechsel auch in der Chefetage. Die neue Ausrichtung, Führung und Bewegung empfinde ich als sehr positiv. Die Stimmung empfinde ich sehr gut und Zukunftsgerichtet.
Image
In der Branche, bei den Kunden ein gute Image, als Arbeitgeber nicht so - auf Grund der Vergangenheit.
Work-Life-Balance
Passt. Homework (sofern von der Arbeit her sinnvoll) ist möglich, aber nicht regelmässig. Das finde ich schade und nicht ganz Zeitgemäss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstütz und gefördert. Könnten aber gerne noch weiter Ausgebaut werden. Proaktiver vom AG
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechtes Gehalt, 13ML, 5W Ferien, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche PK Beteiligung, Gratis Kaffee/ Äpfel...., Kantine im Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell wird die CO2 Bilanz erhoben um weitere Optimierungen anzustreben.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr gut. Es wird sich gegenseitig geholfen und einander Unterstützt - auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Es werden auch MA jeden alters Eingestellt, die Pensionäre weiterbehalten sofern gewünscht und ihr Know-How wird geschätzt. Finde ich TOP
Vorgesetztenverhalten
Meinen Vorgesetzten sowie den relativ neuen CEO empfinde ich als Top.
Arbeitsbedingungen
Nicht alles Top modern, aber passt. Es sind für alle Stehpultmöglichkeiten gegeben, die IT ist auf einem guten Stand einzig in den Laboren muss noch weiter nachgerüstet werden.
Kommunikation
Kam in der Vergangenheit oft zu kurz. Daran wird spürbar gearbeitet und aktuell finde ich es gut. Da die Chefetage neu besetz wurde ist diese Beurteilung noch etwas schwierig. Bis dato empfinde ich es aber als sehr gut und freue mich auf die Zukunft in der Firma.
Gleichberechtigung
absolut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend - für mich passts.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nur noch Chaos...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitiger Fokus auf Umsatz, unfähige Vorgesetzte, keine Wertschätzung den MA gegenüber, etc.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen und investieren.
Arbeitsatmosphäre
Seit Übernahme durch Eurofins stetige Verschlechterung. Mittlerweile ist fast jeder Mitarbeiter unzufrieden.
Es wird auch vom Management nichts unternommen, damit die Mitarbeiterzufriedenheit besser wird!
Image
Katastrophal
Work-Life-Balance
i.o.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts in die MA investiert. Um eine Führungsaufgabe zu erhalten, braucht es keine Kompetenz sondern nur eine grosse Klappe.
Gehalt/Sozialleistungen
i.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Keine Zusammenhalt, Vorgesetzte ziehen über andere her.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Führung. Management sieht Fehler immer in den MA und übernimmt selbst keine Verantwortung.
Praktisch jeder Vorgesetzte ist unfähig. In der Firma braucht es Null Kompetenz um eine Führungsposition zu erhalten.
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Probleme der MA.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal: IT ist eine Katastrophe, Firma ist unfähig jedem MA ein funktionierendes Telefon zur Verfügung zu stellen. Tools (wie z.B. ERP) funktionieren nicht und werden auch nicht verbessert. Es wird auch sonst nichts in die Labore investiert, alles ist alt und verlottert.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation innerhalb der Firma. Vorgesetzte sind z.T. unehrlich, siehe z.B. Eintrag "Sprunghaft verbessert"
Gleichberechtigung
wenig Frauen in der Firma, daher schlecht beurteilbar.
Interessante Aufgaben
eigentlich interessante Aufgaben im Labor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sprunghaft verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitstätigkeiten; Aufbruchstimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Örtliche Distanzen zwischen den Abteilungen im gleichen Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr gemacht für das Arbeitsklima. Man wird ernst genommen.
Image
Hatte durch die Umstellung von einem Verband zu einem privatwirtschaftlichen, internationalen Unternehmen erst gelitten, ist aber wieder auf gutem Level.
Work-Life-Balance
Kein Problem. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne wie externe Möglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit mit KollegInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich ein und bieten Freiraum zum Arbeiten.
Gleichberechtigung
Das war nie ein Problem.
Interessante Aufgaben
Durch den Umbruch gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieser Führung nützt auch die Corona-Ausrede nichts mehr
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe lange überlegt, finde aber leider nichts
Arbeitsatmosphäre
Katastrophales Krisenmanagement
Image
Nach dem Motto: Ist der Ruf erst ruiniert dann lebt sich ganz .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Es ist auch eine Kunst, eine florierende Firma innerhalb von wenigen Jahren an die Wand zu fahren
Arbeitsbedingungen
auch so eine Misere
Kommunikation
Miserabel und frei von jeder Logik oder Planung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zombieland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Eurofins Electric & Electronic Product Testing AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-es wären sehr interessante Aufgaben
-Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management:
-kommuniziert widersprüchliche Informationen und Vorgehensweisen
-Prozesse werden, falls überhaupt vorhanden, willkürlich definiert, auch wenn offensichtlich ist, dass diese so nicht funktionieren können.
-interessiert sich nicht für das, was die Angestellten tätigen, aber es muss den Profit maximieren.
-sträubt sich gegen jegliche Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das Management:
-muss Prozesse und Massnahmen definieren, welche dem entsprechen, was der Betrieb tätigt und nicht solche, welche einer Wunschvorstellung entspringen.
-muss konsistenter gegenüber den Mitarbeitern werden
Arbeitsatmosphäre
Hoffentlich sieht mich niemand
Work-Life-Balance
-Homeoffice möglich (je nach Tätigkeit)
-gleitende Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt nicht ins Konzept der Profitmaximierung, aber immerhin wird der Abfall getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht ein guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
-sparen, sparen, sparen
-Equipment wird kaum ersetzt
-Profitmaximierung
-Prozesse funktionieren nicht oder sind nicht vorhanden
-Es gibt keine Vetrauensbasis zwischen Angestellten und Managament
Kommunikation
katastrophal
Interessante Aufgaben
es wären sehr interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurofins Electric & Electronic Product Testing durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Eurofins Electric & Electronic Product Testing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurofins Electric & Electronic Product Testing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.