5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelisch reformierte Kirche St. Gallen Centrum Bewertungen
Evangelisch
reformierte
Kirche
St.
Gallen
Centrum
St. Gallen
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Christlich? Schön wär's!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit. Kaffee. Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtgehabe. Fehlende Kommunikationskultur.
Verbesserungsvorschläge
Den Präsidenten abwählen.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur. Neue Ideen sind nicht willkommen.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche sind eine Farce. Einwegkommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ganz angenehmer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat stehts vorbildlich und schnell informiert und geschaut das auch die Besucher die regeln einhalten. Es wurde mehr als das minimum Welches der bund forderte getan um das Virus ein zu dämmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: etliche Arbeitsgruppen sind immer wider im Gespräch wie wir diesen Punkt noch besser umsetzen können, daher nur 4 Sterne da no nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing ist an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattete Büros, Kaffee, gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Man spürt immer einen Druck, darf die eigene Meinung nicht äussern. Leute, die selbst denken sind hier nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Mitarbeiterführung wäre zeitgemäss. Ab und zu mal ein Danke wenn man massiv mehr geleistet hat als vorgesehen wäre auch ganz nett.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst. Eigentlich ist es ein teuflisches Spiel : Jede gegen Jeden.
Image
Grundsätzlich geniesst die Kirche ein hohes Ansehen in der Gesellschaft. Intern sieht es anderst aus.
Work-Life-Balance
Man wird in der Freizeit nicht gestört mit Anrufen oder Mails.
Karriere/Weiterbildung
Im Mitarbeitergespräch immer ein Thema. Muss aber teilweise selbst bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Lohn ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Schicksalsgemeinschaft ist das richtige Wort. Alle haben dieselbe Angst. das schweisst aber nicht zusammen, sondern sorgt für eine unangenehme Atmosphäre. Man ist sich nie sicher, was irgendwo durchsickern könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, wo seit ich das beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten. Nicht alle Mitarbeiterinnen werden gleich behandelt. Mit bestimmten Familiennamen hat man hier mehr Macht und mehr Goodies.
Arbeitsbedingungen
Büros gut ausgerüstet, Kaffee steht zur Verfügung, Tageszeitung ist vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation ist inexistent, ausser in der Kaffeepause und bei Mitarbeitergesprächen, in denen man aber als Mitarbeiterin nichts zu sagen hat.
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielseitig
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Reiner Vespennetz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, schöne Büros, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sehr schlecht, mangelnde Informationsübergabe, viele fehlerhafte Informationen. Das Arbeitsklima wird von Intrigen und Unprofessionalität geprägt.
Verbesserungsvorschläge
1.Fachkompetenz und Kommunikation dringend verbessern 2.Wahrheitsgemässe Kommunikation fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisch reformierte Kirche St. Gallen Centrum durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisch reformierte Kirche St. Gallen Centrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.