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Evangelisch 
reformierte 
Kirche 
St. 
Gallen 
Centrum
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Arbeit. Kaffee. Gute Erreichbarkeit
Bewertung lesen
Gut ausgestattete Büros, Kaffee, gut erreichbar
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Machtgehabe. Fehlende Kommunikationskultur.
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Kommunikation. Man spürt immer einen Druck, darf die eigene Meinung nicht äussern. Leute, die selbst denken sind hier nicht erwünscht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Präsidenten abwählen.
Bewertung lesen
Professionelle Mitarbeiterführung wäre zeitgemäss. Ab und zu mal ein Danke wenn man massiv mehr geleistet hat als vorgesehen wäre auch ganz nett.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Evangelisch reformierte Kirche St. Gallen Centrum ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgabenbereich ist vielseitig
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisch reformierte Kirche St. Gallen Centrum ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeitergespräche sind eine Farce. Einwegkommunikation.
1
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Kommunikation ist inexistent, ausser in der Kaffeepause und bei Mitarbeitergesprächen, in denen man aber als Mitarbeiterin nichts zu sagen hat.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Im Mitarbeitergespräch immer ein Thema. Muss aber teilweise selbst bezahlt werden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelisch reformierte Kirche St. Gallen Centrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisch reformierte Kirche St. Gallen Centrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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