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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei evatec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
evatec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
evatec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut, die (meisten) Vorgesetzten versuchen ihre eigene Kultur den Mitarbeitern zu vermitteln, dadurch entstehen unterschiedliche Dynamiken, was aber eigentlich nicht schlecht ist. Der Umgang ist professionell und konstruktiv. Selten wird mal einer laut, das habe ich in all den Jahren sehr selten erlebt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man informiert, aber falsch. Der TurnAround Manager ist fort, wird nicht wirklich kommuniziert. Was ist passiert? Es heisst lediglich, er verlässt die Firma. Gerade nach all dem was in den letzten Monaten alles vorgefallen ist, muss diese Tatsache einfach transparent und richtig kommuniziert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams halten sehr gut zusammen, aus keinen Teams hört man irgendwelche Fälle von Mobbing, Ausgrenzungen, etc. Natürlich gibt es sicherlich auch Teams die irgendwelche Probleme haben, aber wie gesagt, die Regel ist das nicht. Die Team-Arbeiter harmonieren in den allermeisten Fälle.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HomeOffice wurde wieder eingeführt. Warum es monatelang ausgesetzt wurde - keine Ahnung. Man merkt aber, das Vertrauen in den MA ist nach wie vor nicht vorhanden, ansonsten würde man mehr als nur 1 Tag HO genehmigen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team ausgezeichnet, es gibt aber auch Teams die ihre Probleme haben ... Die meisten Chefs sind aber gut, glauben an das Team, und führen es aus Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist wohl der grösste Plus-Punkt der Firma: Ich glaube, im Umkreis von 100km gibt es wohl keine andere Firma welche Interessantere Technologien entwickelt wie die Firma Evatec AG. Ist man technikbesessen, und hat man eine gute Ausbildung, kann man hier aus dem vollen schöpfen. Nanotechnologie, Vakuumtechnik, Hightech, sind nur einige Begriffe welche die Firma prägen. Leider musste die Firma in den letzten Jahre recht komplizierte Prozesse einführen (aufgrund der rasant wachsenden Belegschaft) wodurch der administrative Aufwand grösser geworden ist. Daher 1 Stern Abzug. Aber es bleibt dabei: Wohl der interessanteste Arbeitgeber der Region.

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