Es war einmal Loyalität...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wildberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in den Anfängen mehr als gut. Durch einsetzen zu vieler nicht Kompetenzen (COO) wurde das miteinander auseinander gerissen
Karriere/Weiterbildung
Junge talentierte Mitarbeiter wurden an der kurzen Leine gehalten und nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
War sehr ausgeprägt, aber das war dann auch alles. Bis auf wenige Ausnahmen war der Zusammenhalt grossartig. Es wurden aber zum teil sehr grosse unterschiede in einigen Bereichen gemacht die den Zusammenhalt nur bei den einfach angestellten hatte
Vorgesetztenverhalten
Wurde schon beschrieben. Halbwissen vorhanden und ungleiche Behandlung von CEO und COO zu den Normalos
Kommunikation
Wurde sehr stark gepredigt aber nie richtig umgesetzt da zu viel Halbwissen Bei den Führungspersönlichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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