4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Love it!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wildberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Lage könnte zentraler sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die Arbeitsatmosphäre sehr. Der Umgang im Team, mit Vorgesetzten aber auch mit Freelancern, Lieferanten und Kunden ist sehr angenehm und wertschätzend. Ein bisschen Family/Friends-Feeling.
Image
Alle derzeit Beschäftigten sehr zufrieden, aber einige Zerwürfnisse mit Ehemaligen.
Work-Life-Balance
Eigentlich super, Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit, unbezahlter Urlaub etc. möglich, keine festgelegten Betriebsferien. Dadurch, dass im Veranstaltungssektor gearbeitet wird, sind gewisse Daten fixiert aber es gibt auch da ein grosses Mitspracherecht bez. Arbeitseinteilung. In Projektleitungsfunktion wird aber eine hohe Erreichbarkeit für Kunden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert, sei es durch Teilzeitoptionen, finanzielle Beteiligungen oder auch Impulse für unkonventionelle Wege neues Wissen zu erlangen.
Gehalt/Benefits
Lohn nicht riesig aber akzeptabel, 13. Monatslohn, Beteiligung wenn gutes Geschäftsjahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan, was im Rahmen der Möglichkeiten getan werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jemand ist über das Pensionsalter angestellt, generell sehr Loyal und Fürsorglich gegenüber allen Mitarbeiter:innen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich Führung vorhanden, alle sind für ihre Zuständigkeiten und Projekte selbst verantwortlich. Bei Unsicherheiten kann man sich mit dem Team austauschen. Wer eigenständiges arbeiten mag, ist hier am richtigen Ort. Wer viel Struktur braucht, hat es schwer.
Arbeitsbedingungen
Als Minus (oder Plus) kann die Lage auf dem Land betrachtet werden... da Homeoffice aber gut möglich ist (Faustregel ist ca. 1 Tag vor Ort die Woche) und auch Essen (und Gästezimmer) bereitgestellt wird, finde ich es vertretbar. Ausserdem ist die Umgebung sehr schön, ich mag es.
Kommunikation
Dadurch, dass es ein kleines Unternehmen ist, verläuft die Kommunikation unkompliziert und schnell, weil viele Teilzeit/Homeoffice arbeiten ist es aber teilweise etwas schwer, immer gleich an alle Infos zu kommen.
Gleichberechtigung
Diverses Team, Alter sehr durchmischt (27-67 J), ca. 50/50 Geschlechterverhältnis
Interessante Aufgaben
Internationale Grossprojekte für spannende Kunden, unterschiedliche Events, unterschiedliche Tätigkeitsfelder, Innovation und Ideen werden gefördert.
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Es war einmal Loyalität...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wildberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in den Anfängen mehr als gut. Durch einsetzen zu vieler nicht Kompetenzen (COO) wurde das miteinander auseinander gerissen
Karriere/Weiterbildung
Junge talentierte Mitarbeiter wurden an der kurzen Leine gehalten und nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
War sehr ausgeprägt, aber das war dann auch alles. Bis auf wenige Ausnahmen war der Zusammenhalt grossartig. Es wurden aber zum teil sehr grosse unterschiede in einigen Bereichen gemacht die den Zusammenhalt nur bei den einfach angestellten hatte
Vorgesetztenverhalten
Wurde schon beschrieben. Halbwissen vorhanden und ungleiche Behandlung von CEO und COO zu den Normalos
Kommunikation
Wurde sehr stark gepredigt aber nie richtig umgesetzt da zu viel Halbwissen Bei den Führungspersönlichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von Mitarbeiter/In
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wildberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstleistungen
Mitarbeiter
Gleitende Arbeitszeit
Firmenhändi
gutes Geschäftsjahr = Bonus für jeden Mitarbeiter
interessante Projekte/Kunden/Partner (national & international tätig)
Mitagessen wird durch unternehmen finanziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau
Führungsstiel
Standort
9h Arbeitstag statt 8.24
Kommunikation
Kontrollwahn über alle Arbeiten und Tätigkeiten
tiefes Vertrauen in Mitarbeiterkönnen
keine Kompetenzen für die Mitarbeiter
teilweise herablassender Ton von Vorgesetzten
keine Essmöglichkeiten in der Nähe des Unternehmens
nur minimalen Einfluss auf das Mitagsmenue
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Mitarbeitern (Art und Weise sowie Informationsfluss)
Lohnniveau anheben
frühzeitige Kommunikation betreffend Bonuszahlung (ja/nein)
mehr Kompetenzen vergeben
Vertrauen in Mitarbeiter schaffen/haben
Kontrollwahn zurückschrauben
Home Office zulassen
Mitarbeiterentwicklung fördern und unterstützen
Mitentscheidung betr. Mittagessen zulassen da in der Nähe keine Verpflegungsmöglichkeit
Zentralerer Unternehmensstandort suchen und Umzug anvisieren
Umgangston von Führung zu Angestellten verbessern
Mitarbeiter mehr in ihren Stärken einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre der Mitarbeiter oft sehr gut
Arbeitsatmosphäre von der Führung zu den Mitarbeitern teilweise stark verbesserungsdürftig da
Vertrauen fehlt und nur minimale Kompetenzen vergeben werden
Work-Life-Balance
9h Arbeitstage
5 Wochen Ferien, 2 Wochen Betriebsferien Zeitpunkt durch Unternehmen angeordnet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise unterstützt
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt eher tief
13. Monatslohn vorhanden
gibt Bonus bei gutem Geschäftsjahr
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der "normal" Angestellten ist sehr gut, offen und kollegial. Grosser Pluspunkt dieses Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt
Keine Mitarbeiter ü 45
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen teilweise/öfters schwer nachvollziehbar, Kommunikation dürftig, Mitarbeiter oft nur vordergründig miteinbezogen, Weiterkommen sehr schwer bis unmöglich
Arbeitsbedingungen
altes Hau, technologie jedoch fast auf neustem stand
leider ist der Standort ausserhalb und keine Verpflegungsmöglichkeiten ausserhalb des Unternehmens ohne Auto. Verpflegung wird jedoch vom Unternehmen geboten
Kommunikation
Gewisse Informationen fliessen sehr gut, andere dürftig bis gar nicht
Gleichberechtigung
COO ist eine Frau
hat eine Wiedereinsteigerin
Aufstiegschancen nur vorhanden wenn Vorgesetzte geht seit 10 Jahren daher unmöglich
Interessante Aufgaben
Interessante Dienstleistungen und Kunden somit oft interessante Aufgaben
Sehr wenig Einfluss auf Ausarbeitung des eigenen Aufgabengebietes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter und ehrlicher Umgang mit den...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wildberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Interessante, innovative Dienstleistungen welche den Puls der Zeit treffen. Immer das Beste für den Kunden zu erreichen steht im Vordergrund. Anregungen und Inputs werden ernstgenommen und der Teamgedanke ist nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern wird voll und ganz gelebt, vom Freelancer über den einfachen Angestellten bis zu den Inhabern ziehen alle an einem „Strick“. Interne und externe Weiterbildung ist erwünscht und wird unterstützt. Es macht echt Freude bei diesem Unternehmen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eventrix durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eventrix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eventrix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.