Bewertung von Mitarbeiter/In
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstleistungen
Mitarbeiter
Gleitende Arbeitszeit
Firmenhändi
gutes Geschäftsjahr = Bonus für jeden Mitarbeiter
interessante Projekte/Kunden/Partner (national & international tätig)
Mitagessen wird durch unternehmen finanziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau
Führungsstiel
Standort
9h Arbeitstag statt 8.24
Kommunikation
Kontrollwahn über alle Arbeiten und Tätigkeiten
tiefes Vertrauen in Mitarbeiterkönnen
keine Kompetenzen für die Mitarbeiter
teilweise herablassender Ton von Vorgesetzten
keine Essmöglichkeiten in der Nähe des Unternehmens
nur minimalen Einfluss auf das Mitagsmenue
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Mitarbeitern (Art und Weise sowie Informationsfluss)
Lohnniveau anheben
frühzeitige Kommunikation betreffend Bonuszahlung (ja/nein)
mehr Kompetenzen vergeben
Vertrauen in Mitarbeiter schaffen/haben
Kontrollwahn zurückschrauben
Home Office zulassen
Mitarbeiterentwicklung fördern und unterstützen
Mitentscheidung betr. Mittagessen zulassen da in der Nähe keine Verpflegungsmöglichkeit
Zentralerer Unternehmensstandort suchen und Umzug anvisieren
Umgangston von Führung zu Angestellten verbessern
Mitarbeiter mehr in ihren Stärken einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre der Mitarbeiter oft sehr gut
Arbeitsatmosphäre von der Führung zu den Mitarbeitern teilweise stark verbesserungsdürftig da
Vertrauen fehlt und nur minimale Kompetenzen vergeben werden
Work-Life-Balance
9h Arbeitstage
5 Wochen Ferien, 2 Wochen Betriebsferien Zeitpunkt durch Unternehmen angeordnet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise unterstützt
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt eher tief
13. Monatslohn vorhanden
gibt Bonus bei gutem Geschäftsjahr
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der "normal" Angestellten ist sehr gut, offen und kollegial. Grosser Pluspunkt dieses Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt
Keine Mitarbeiter ü 45
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen teilweise/öfters schwer nachvollziehbar, Kommunikation dürftig, Mitarbeiter oft nur vordergründig miteinbezogen, Weiterkommen sehr schwer bis unmöglich
Arbeitsbedingungen
altes Hau, technologie jedoch fast auf neustem stand
leider ist der Standort ausserhalb und keine Verpflegungsmöglichkeiten ausserhalb des Unternehmens ohne Auto. Verpflegung wird jedoch vom Unternehmen geboten
Kommunikation
Gewisse Informationen fliessen sehr gut, andere dürftig bis gar nicht
Gleichberechtigung
COO ist eine Frau
hat eine Wiedereinsteigerin
Aufstiegschancen nur vorhanden wenn Vorgesetzte geht seit 10 Jahren daher unmöglich
Interessante Aufgaben
Interessante Dienstleistungen und Kunden somit oft interessante Aufgaben
Sehr wenig Einfluss auf Ausarbeitung des eigenen Aufgabengebietes