6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
So nicht
Bewerber/inHat sich 2025 bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich als Konstruktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Hatten sie schon einmal einen Schraubendreher in der Hand?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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firmen die sich nicht nach zwei Woch. melden, egal ob zu oder absagen - kommt für mich nicht mehr in frage!
Bewerber/inHat sich 2023 bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich als Catogery beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
verbessert euchren Prozess - gibt schneller Feedback!!! es sind menschen dahinter, die sich auch bemühen - Arbeitgeber ist nicht die Hoheit die sich alles erlaufen dürfen
Bewerbungsfragen
ich verschwende meine Zeit nicht. mehr, mit solchen Companys - Zero bock!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr fairer und freundlicher Bewerbungsprozess - Arbeitsgeber sehr offen und nimmt sich Zeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich als Inbetriebsetzungingenieur/Design Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobby, Interessen
- Gründe für Wechsel, Wieso dieser Arbeitsgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mit offenen Armen empfangen
Bewerber/inHat sich 2019 bei MAN Diesel & Turbo Schweiz AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassisch die Stärken und Schwächen, Fragen zu der Einarbeitung bei den bisherigen Arbeitgebern
- Manche Punkte aus dem Lebenslauf wurden angesprochen, Fragen zum Ausbildungsablauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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... denn sie wissen nicht was sie tun!
Bewerber/inHat sich 2013 bei MAN Diesel & Turbo Schweiz AG in Zürich als Verkaufsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum zweiten Gespräch soweit alles OK!
Danach hat MAN sich für einen internen Kandidaten entschieden, der die Stelle nicht angetreten hat. Erste Fragezeichen???
Die Position wurde neu ausgeschrieben. Auf eine erneute Anfrage teilte man mir mit, "MAN suche jemanden mit Erfahrungen im ...". Diese "MAN-KO Kriterien" standen jedoch nicht in der Stellenausschreibung.
3 Monate später wird die Position erneut ausgeschrieben - wieder ohne "MAN-KO Kriterien". In diesem Zusammenhang fällt mir nur ein: "Oh Herr, ... , denn sie wissen nicht was sie tun!"
Bewerbungsfragen
- nichts aussergewöhnliches - Fragen waren soweit OK
- Wechselgründe und -motivation wurden erfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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4 Monate für eine 08/15 Absage ohne jegliche Zwischeninfo
Bewerber/inHat sich bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich als Long Term Service Agreements beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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