105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An sich Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation ist sehr schwach.
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Gehälter
Arbeitsatmosphäre
/
Image
/
Work-Life-Balance
Relativ gut
Karriere/Weiterbildung
/
Gehalt/Benefits
Leider sehr tief, im vergleich mit dem Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mehr oder weniger
Umgang mit älteren Kollegen
/
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
/
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger
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Chancengleichheit für alle Altersgruppen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAN Diesel & Turbo Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz meines höheren Jahrgangs wurde mir per 01.04.2025 eine Festanstellung gewährt. Dies unterstreicht die chancengleiche Personalpolitik des Unternehmens und zeigt, dass Erfahrung und fachliche Reife als wertvolle Ressourcen geschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Betriebsferien
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung von Abläufen, um Doppelarbeiten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvolles und kollegiales Miteinander
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen offen wenn man Lust und Laune hat
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut da Sulzer Vorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein respektvolles und kollegiales Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Die Monitore dürften grösser sein
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation im Team
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Man darf vieles bewegen
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Bad experience. Not recommended.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Decent remuneration compared (only) to similar companies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technical knowledge.
Management skills.
Arbeitsatmosphäre
Very poor.
Image
No comment.
Work-Life-Balance
It depends on the assignment; in my case poor.
Karriere/Weiterbildung
No comment.
Gehalt/Benefits
No comment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment.
Kollegenzusammenhalt
Only within one's own team.
Umgang mit älteren Kollegen
No comment.
Vorgesetztenverhalten
Often incompetent and devoted solely to bureaucratic activities.
Arbeitsbedingungen
No comment.
Kommunikation
Very poor and chaotic.
Gleichberechtigung
No comment.
Interessante Aufgaben
No comment.
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Mein neuer Arbeitgeber ist besser.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei MAN Diesel & Turbo Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
Keine Solidarität. Auch innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Mein neuer Arbeitgeber ist besser.
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Zeitarbeit...klar zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Gleichgültig. Sind sich selbst am nächsten. Herablassend.
Vorgesetztenverhalten
Sinnlose Vorurteile. Diskriminierend gegenüber anderen.......
Keine Sozialkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Mein neuer Arbeitgeber ist besser.
Kommunikation
Beleidigend, diskriminierend.
Interessante Aufgaben
Deine "Arbeitskollegen" überlassen dir nur die Drecksarbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MAN Diesel & Turbo Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell
Aufgaben
Produkte
Standort
Offener Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch extem ungeignete, unmotivierte und faule Mitarbeiter mitgezogen werden.
Für Teamleiter und Abteilungsleiter scheint es fast unmöglich sich von einem MA nach der Probezeit zu trennen.
Vorgesetzte bleiben auf Ihrer Position auch wenn sie diese nur halbpatzig und halbherzig wahrnehmen.
Zum Teil Motivation von MA und Führungspersonen , ihre Aufgaben stehts besser erledigen zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele denken in Ihrem eigenen Garten, wir sind eine Firma und haben die selben Kunden!
Struktur/Prozesse/Organigramm anpassen.
Insentiv über Leistungsanteil in der Vergütung.
Wenn jeder ein wenig mehr macht, muss jeder weniger machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alte Führungskräfte, eingestaubte Betriebsblindheit, Sparmaßnahmen an falschen Stellen, Rassismus der Eidgenossen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MAN Diesel & Turbo Schweiz AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fairness
Verbesserungsvorschläge
Die Bünzlis in Rente schicken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Joa, interessante Arbeit, Lohn lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Keine Beteiligung an Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja der Rest nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwerindustrie halt
Arbeitsbedingungen
Altes Werkzeug, teilweise selbstgebaut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist mehr das, was sie einmal war....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Kantine nicht benutzt wird, wird bei jedem auf dem Steuerausweis ein Kreuz bei der Kantinenverpflegung gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Versucht MA zu fördern und das Know-how zu halten. Es gibt zu viele Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Nimmt drastisch ab
Work-Life-Balance
Ist sehr gut. HO und Sehr flexible Arbeitszeiten. Jedoch stören sich einige Vorgesetzten daran
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Eher im unterem Segment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MAN rettet jetzt die Welt
Kollegenzusammenhalt
Meistens in der Abteilung in kleineren Gruppen. Abteilungsübegreifend 0 Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann es auch aus den anderen Bewertungen herauslesen: Mobbing usw. Tagesprogramm
Arbeitsbedingungen
IT Allgemein schlecht. In Zürich kein Support. Läuft alles über Externe Firmen, bei denen die Fachkompetenz fräglich ist. Probleme können über Monate nicht gelöst werden.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Naja....
Interessante Aufgaben
Produkte sehr interessant und vielfältig. Wird aber mit den Jahren monoton wenn man sich nur auf eine Kernmaschine fokussiert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Für Polymechaniker nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse, SVE..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit an Arbeiter. Im Blaumann bist du 2. Klasse Mensch. Bürofachkräfte grüssen keine Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Respekt von MENSCHEN in der Werkstatt
Arbeitsatmosphäre
SCHLECHT
Image
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Gibt es für Arbeiter nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles okay, mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Okay, aber viele deutsche
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, werden auch mit 60 gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Kein Anstand
Arbeitsbedingungen
Mobbing steht hoch im Kurs
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gleich ist bei MAN nicht gleich
Interessante Aufgaben
Okay
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber wo Mobbing forciert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei MAN Energy Solutions Schweiz AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das keine Wertschätzung erfolgt
zu viele Platzhirsche in den Abteilungen
Gehalt/Benefits
5 Jahre keine Lohnerhöhung, andere die nichts Leisten schon, fraglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Everllence durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Everllence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Everllence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.