26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten im Paradis
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei Eversheds Sutherland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie offen und locker die Kommunikation ist, aber trotzdem wird auch Arbeit verlangt welche man auch liefern muss
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, humorvolle und lockere Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Man muss manchmal mit Überstunden rechnen, aber diese werden auch kompensiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyclebare Glasflaschen
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Kommunikation
Es wird alles im sehr direkt und zügig kommuniziert
Interessante Aufgaben
Unglaublich vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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persönliche Weiterentwicklung garantiert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eversheds Sutherland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
ergonomische Arbeitsplätze einheitlich und der heutigen Zeit entsprechend zur Verfügung stellen. z.B. jeder Mitarbeiter hat Anrecht auf ein Stehpult; guter Bürostuhl, gute und einheitliche Bildschirme, gute Lampe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Time for a change
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Eversheds Sutherland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als angestellter im Backoffice gibt es bei Bedarf die Möglichkeit, Kurse z.B für MS Excel zu absolvieren. So werden nicht nur die Anwälte gefördert sondern auch auf eine langjährige Zusammenarbeit mit dem Backoffice gebaut.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung der Buchhaltung um die Möglichkeit von Home-Office anbieten zu können.
Work-Life-Balance
Leider kein Home-Office möglich sonst top.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt in bestimmten Situationen etwas zu Wünschen übrig, da sie entweder zu Spät oder gar nicht stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super erste Praktikumserfahrung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Eversheds Sutherland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist sehr angenehm im Büro. Ich wurde sehr herzlich empfangen und schnell ins Team aufgenommen.
Durch viele verschiedene Aufgabenzuteilungen konnte ich in unterschiedliche Rechtsgebiete hineinschauen, was sehr spannend war. Ich habe es geschätzt, dass sich die jeweiligen Personen ausreichend Zeit genommen haben, mir für die Aufgaben eine konstruktive Rückmeldung zu geben. Alles in allem hat es mir das Sommerpraktikum sehr gefallen und es war ideal für einen ersten Einblick in eine Wirtschaftskanzlei.
Verbesserungsvorschläge
Einzig die Einführung war etwas zu wenig ausführlich und nicht ganz abgestimmt auf ein Sommerpraktikum. Sonst gibt es nichts zu bemängeln und auch späteres Nachfragen bezüglich organisatorischen/technischen Angelegenheiten war kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wertvolle Erfahrungen und tolles Team
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Eversheds Sutherland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super offenes Team, oft spannende Aufgaben, ich hatte fast immer etwas zu tun und habe auch sehr viel gelernt dabei. Ich war auch beeindruckt, wie gut es bei Eversheds Sutherland möglich ist, eine ausgewogene Work-Life Balance zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Interne IT Services sind nicht ideal strukturiert. Zudem könnte man besser kommunizieren, dass es neue Praktikant*innen gibt, und dass man immer auf ihn/sie zukommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Zwar machen viele Home Office, jedoch sind immer Leute im Büro. Die Atmosphäre ist konzentriert, aber nie angespannt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Praktika sicherlich schlechter bezahlt, was aber für ein Praktikum nicht schlimm ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr offen und es waren alle bereit, mir die Fälle und Aufgaben spannend und ausführlich zu erklären. Auch sozial ist es ein tolles Team, wo von Partner*in bis Praktikant*in alle zusammen Zeit verbringen konnten.
Interessante Aufgaben
Ich hatte auch immer genügend Zeit, meine Aufgaben zu erledigen und mich vertiefter mit dem Fall zu befassen, als nur absolut nötig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einblickreiche Zeit
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei Eversheds Sutherland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiarität kombiniert mit den sehr interessanten und bedeutenden Mandaten von bekannten Gesellschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stand 2022/2023: die Infrastruktur war veraltet. PC's waren langsam, die IT-Infrastruktur sehr anfällig. Die Räumlichkeiten nicht mehr Zeitgemäss (Küche viel zu klein, keine Klima).
NB: Die Kanzlei befindet sich nun an neuer Adresse. Diese kann ich nicht beurteilen, vertraue aber darauf, dass an den o.g. Punkten gearbeitet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Dies bezieht sich auf den Stand 2022/2023:
BYOD abschaffen - vor allem für Finanzschwächere Praktikanten ist das eine Last (wobei man sagen muss, dass es an jedem Platz einen fest-installierten PC hatte).
H/O Kanzlei-Übergreifend einführen - dies war partner-abhängig.
Bessere Kommunikation.
Substi-Events einführen (sehr wichtig).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär und freundlich. Natürlich, wie bei jeder Kanzlei, wird die Atmosphäre durch jeden Partner verschieden beeinflusst. All-in-all jedoch (Standort Zürich), habe ich eine sehr positive Erinnerung an die Atmosphäre.
Image
Internationales Image.
Work-Life-Balance
Als Praktikant sollte man keine hohen Ansprüche haben - jedoch waren die fehlende Gleitzeiten ein wenig einschränkend.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde viel über den Mittag (aufgrund der genialen Location - Stadelhofen) unternommen (Badi Aufenthalte, gemeinsames Zmittag in der Küche).
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzten gehabt. Wie gesagt, dies hängt bei einer Kanzlei von der jeweiligen Partnerin / vom jeweiligen Partner ab.
Arbeitsbedingungen
Dies bezieht sich auf der alten Location (Stadelhofen) wo es keine Klima hatte und man oftmals bei 32 Grad im Büro hockte.
Kommunikation
Hier hat es oft gehapert. Die Kommunikation besonders für standortspezifische Angelegenheiten war mangelhaft.
Gehalt/Benefits
Für Zürich-Stadt war mein Gehalt als Anwaltspraktikant in einer Wirtschafts-Grosskanzlei im unteren Bereich. Jedoch kompensierte die oben erwähnte Vielfältigkeit der Aufgaben für diesen Punkt. Als Praktikant geht es primär nicht um den Gehalt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Fälle. Vor allem durfte ich als Anwaltspraktikant für verschiedene Partner arbeiten, was im Vergleich zu anderen Grosskanzleien ein Luxus ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber und grossartiger Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Eversheds AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernen Arbeitsplätze, regelmässige Team-Events und Firmenfeiern, Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten sowie das wertschätzende und respektvolle Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pleasant employer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eversheds Sutherland AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Introduce a wage scale that applies to all locations.
Improving communication for events and projects
Arbeitsatmosphäre
Pleasant, friendly and collegial
Karriere/Weiterbildung
Further training is fully supported and encouraged
Kollegenzusammenhalt
Team player atmosphere
Umgang mit älteren Kollegen
Friendly and respectful
Arbeitsbedingungen
Modern, spacious workplace. very central
Kommunikation
Information about upcoming projects or events is provided sporadically
Gehalt/Benefits
More wage transparency would be desirable
The average wage does not reflect the existing level of education and qualification or existing degrees
Interessante Aufgaben
Varied, no monotonous work
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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A law firm offering the comfort of a human-scale structure with an international network
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Eversheds AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The flexibility of the organization and the possibility of exchanging ideas on all kinds of subjects. Eversheds Sutherland is not set up in rigid silos. It offers the comfort of a medium-sized structure with the advantages of a large group, notably in terms of knowledge, quality of mandates, etc. The firm also organizes events where all the staff get together, which allows us to exchange with other offices. Finally, it's also possible to work partly from home if the organization of work doesn't stand in the way, which is appreciated.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing. When I applied I was expecting a big American-style structure, but it's nothing of the sort. The image is misleading and I don't regret my choice for a second.
Verbesserungsvorschläge
Strengthen support functions (IT, administration, etc.), for greater efficiency.
Arbeitsatmosphäre
The working atmosphere is excellent. No competitiveness at all costs, just the pleasure of constructive exchange and development.
Image
Yes, the image is in line with the speech.
Work-Life-Balance
Excellent overall. Much better than other studies I've worked in. Sometimes you have to make an effort over and above office hours, but that's what the job calls for.
Karriere/Weiterbildung
There's no set career path, but it's possible to develop at your own pace.
Gehalt/Benefits
Salaries are decent, but lower than those paid by other law firms of similar size. On the other hand, the quality of the working atmosphere, and in particular the absence of excessive pressure in terms of billable hours, more than compensate (in my opinion) for this difference in salary. The pension fund is not great.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Yes, the Eversheds Sutherland takes steps to encourage rail travel for example, by financing half-fare passes for lawyers.
Kollegenzusammenhalt
Communication with colleagues is very good, not least because there's no competition between us. Exchanges are constructive and help everyone to evolve.
Umgang mit älteren Kollegen
There is very little turnover among the firm's associates, some of whom have been with the firm for many years. As far as I'm concerned, nothing stands in the way of my career development.
Arbeitsbedingungen
Overall, the premises are quite decent and very well located. The IT is not state-of-the-art, but everything works well.
Kommunikation
Despite having four separate offices, communication is excellent and messages are delivered on time.
Gleichberechtigung
Gender equality is clearly not an issue in this law firm. I've never felt discriminated against and, on the contrary, I've always been encouraged to evolve.
Interessante Aufgaben
There's always a discussion about availability, and the work is distributed fairly. The mandates are very interesting and varied. What's more, knowledge is easily accessible, and if you're interested in a field that isn't necessarily your own, you can easily find out more.
Vorgesetztenverhalten
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Spannende Aufgabengebiete, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eversheds Sutherland AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung kann je nach Projekt variieren.
Die Konsumation von Urlaubstagen war problemlos (auch kurzfristig) möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden u.a. interne Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Tolle und hilfsbereite Teamkollegen und Teamkolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle und geräumige Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.
Kommunikation
Gute Kommunikation, gelebte Feedback-Kultur.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, häufig mit internationalem Bezug.
Die Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs durch teamübergreifendes Zusammenarbeiten ist möglich und wird gefördert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eversheds Sutherland durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eversheds Sutherland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eversheds Sutherland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.