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Evobus (Schweiz) AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Automobil
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Evobus (Schweiz) AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 4 Bewertern Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich aufhören auf Teufel komm raus zu sparen.

Pro

im Moment nicht viel, ausser dem Neubau.

Contra

Personalpolitik, Abgänge werden nicht ersetzt, Arbeit wird den sonst schon überlasteten Angestellten angehängt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Evobus (Schweiz) AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Evobus (Schweiz) AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.März 2015
  • Mitarbeiter

100% Bus

4,54

Arbeitsatmosphäre

Regelmässige Workshops zu Verbesserung der Arbeitsqualität und Atmosphäre.
Mitarbeiter- und Kundenumfragen werden analysiert.
MA-Verbesserungsvorschläge werden gewünscht und falls möglich umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Anspruchsvolle (jedoch meistens erreichbare) Ziele

Kollegenzusammenhalt

Hohe Kompetenz und Hilfsbereitschaft
Starkes Abteilungsdenken (nicht immer positiv)

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Teilweise mit Termindruck und Mehrarbeit verbunden. (Knappe MA-Anzahl)
Sehr viel Selbstständigkeit und Freiraum für Arbeit und Freizeitplanung.

Kommunikation

Kommunikation hat vor allem TopDown und zw. den Abteilungen verbesserungspotential
Über Ergebnisse und Erfolge wird informiert.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist eher tief (Busbranche Männerdomäne)
Gleichberechtigung wird gefordert und gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Mitarbeiter
EvoBus stellt auch ältere MA ein (Kompetenz wird gross geschrieben)

Karriere / Weiterbildung

Jährliche MA Gespräche mit Qualiplanung.
Schulungen werden angeboten und finanziell unterstützt.
Gute Mitarbeiter werden gefördert.
Chance für Karriere-Perspektiven im Konzern (auch im Ausland)

Gehalt / Sozialleistungen

Hohe Kompetenz wird mit fairen Löhnen bezahlt.
Sehr viele Nebenleistungen (z.B. Früchtekorb wöchentlich, etc.)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze entsprechen einem hohen Standard. (PC, Tische, Stühle)
Fahrzeugflotte ist Top (Dienstwagen und Poolfahrzeuge: Mercedes-Benz)
In einzelnen Räumen fehlt die Belüftung oder Klimaanlage. (Lager)

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche (Mo - Fr)
Arbeitszeit wird gestempelt (Überzeit darf kompensiert werden)
5 Wochen Urlaub für alle MA
Reglemente und Gesetze werden eingehalten.

Image

EvoBus ist die erste Adresse für den Bus in Europa
Die Firma kann jederzeit als Arbeitgeber weiterempfohlen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr und besser kommunizieren. Mitarbeiter mehr schlechtem Leistungsausweis ersetzen. Dringend einen neuen Standort (Neubau) realisieren.

Pro

Arbeiten im Daimler Konzern mit den besten Produkten auf dem Weltmarkt. Darauf kann man stolz sein.

Contra

Einzelne wenige Mitarbeiter glänzen mit Faulheit. Die anderen MA müssen entsprechend mehr arbeiten. Platzangebot ist viel zu knapp.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Evobus (Schweiz) AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist in den Verwaltungsabteilungen ziemlich schlecht. Dagegen in der Logistik und der Werkstatt prima!

Vorgesetztenverhalten

Meinungen und Entscheidungen werden mit geschlossenen Augen/Ohren umgesetzt, auch wenn auf klare negative Auswirkungen hingewiesen wird.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang

Kommunikation

Zuerst wird umgesetzt, dann informiert. Von Mitarbeitern wurde an einem Seminar auf die schlechte Kommunikation seitens der GL aufmerksam gemacht. Die darauf folgende Verbesserung hielt leider nicht lange an.

Karriere / Weiterbildung

Externe Bewerber werden den internen Vorgezogen!

Arbeitsbedingungen

Im Grossen und Ganzen in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiter (das wichtigste Gut in der Produktion von Dienstleistungen) hören. Bezahlt anständige Löhne, auch den Mechanikern, dann wird sich evtl. die Fluktuationsrate in einen vernünftigen Rahmen absenken. 

Pro

Guter Umgang untereinander. Man hat einen sicheren Arbeitsplatz mit fünf Wochen Urlaub und Gleitzeit.

Contra

EvoBus ist eine Tochtergesellschaft der Daimler AG und das bekommt man, öfter als einem lieb sein kann, zu spüren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Evobus (Schweiz) AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Jan. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Evobus (Schweiz) AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf