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Evobus (Schweiz) AGals Arbeitgeber

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Evobus (Schweiz) AGEvobus (Schweiz) AGEvobus (Schweiz) AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Evobus (Schweiz) AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.März 2015
  • Mitarbeiter

100% Bus

4,54

Arbeitsatmosphäre

Regelmässige Workshops zu Verbesserung der Arbeitsqualität und Atmosphäre.
Mitarbeiter- und Kundenumfragen werden analysiert.
MA-Verbesserungsvorschläge werden gewünscht und falls möglich umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Anspruchsvolle (jedoch meistens erreichbare) Ziele

Kollegenzusammenhalt

Hohe Kompetenz und Hilfsbereitschaft
Starkes Abteilungsdenken (nicht immer positiv)

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Teilweise mit Termindruck und Mehrarbeit verbunden. (Knappe MA-Anzahl)
Sehr viel Selbstständigkeit und Freiraum für Arbeit und Freizeitplanung.

Kommunikation

Kommunikation hat vor allem TopDown und zw. den Abteilungen verbesserungspotential
Über Ergebnisse und Erfolge wird informiert.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist eher tief (Busbranche Männerdomäne)
Gleichberechtigung wird gefordert und gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Mitarbeiter
EvoBus stellt auch ältere MA ein (Kompetenz wird gross geschrieben)

Karriere / Weiterbildung

Jährliche MA Gespräche mit Qualiplanung.
Schulungen werden angeboten und finanziell unterstützt.
Gute Mitarbeiter werden gefördert.
Chance für Karriere-Perspektiven im Konzern (auch im Ausland)

Gehalt / Sozialleistungen

Hohe Kompetenz wird mit fairen Löhnen bezahlt.
Sehr viele Nebenleistungen (z.B. Früchtekorb wöchentlich, etc.)

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze entsprechen einem hohen Standard. (PC, Tische, Stühle)
Fahrzeugflotte ist Top (Dienstwagen und Poolfahrzeuge: Mercedes-Benz)
In einzelnen Räumen fehlt die Belüftung oder Klimaanlage. (Lager)

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche (Mo - Fr)
Arbeitszeit wird gestempelt (Überzeit darf kompensiert werden)
5 Wochen Urlaub für alle MA
Reglemente und Gesetze werden eingehalten.

Image

EvoBus ist die erste Adresse für den Bus in Europa
Die Firma kann jederzeit als Arbeitgeber weiterempfohlen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr und besser kommunizieren. Mitarbeiter mehr schlechtem Leistungsausweis ersetzen. Dringend einen neuen Standort (Neubau) realisieren.

Pro

Arbeiten im Daimler Konzern mit den besten Produkten auf dem Weltmarkt. Darauf kann man stolz sein.

Contra

Einzelne wenige Mitarbeiter glänzen mit Faulheit. Die anderen MA müssen entsprechend mehr arbeiten. Platzangebot ist viel zu knapp.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Evobus (Schweiz) AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 08.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist in den Verwaltungsabteilungen ziemlich schlecht. Dagegen in der Logistik und der Werkstatt prima!

Vorgesetztenverhalten

Meinungen und Entscheidungen werden mit geschlossenen Augen/Ohren umgesetzt, auch wenn auf klare negative Auswirkungen hingewiesen wird.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang

Kommunikation

Zuerst wird umgesetzt, dann informiert. Von Mitarbeitern wurde an einem Seminar auf die schlechte Kommunikation seitens der GL aufmerksam gemacht. Die darauf folgende Verbesserung hielt leider nicht lange an.

Karriere / Weiterbildung

Externe Bewerber werden den internen Vorgezogen!

Arbeitsbedingungen

Im Grossen und Ganzen in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiter (das wichtigste Gut in der Produktion von Dienstleistungen) hören. Bezahlt anständige Löhne, auch den Mechanikern, dann wird sich evtl. die Fluktuationsrate in einen vernünftigen Rahmen absenken. 

Pro

Guter Umgang untereinander. Man hat einen sicheren Arbeitsplatz mit fünf Wochen Urlaub und Gleitzeit.

Contra

EvoBus ist eine Tochtergesellschaft der Daimler AG und das bekommt man, öfter als einem lieb sein kann, zu spüren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Evobus (Schweiz) AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Jan. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Evobus (Schweiz) AG
  • Stadt
    KLOTEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Evobus (Schweiz) AG
3,43
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,03
51.916 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen