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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
im Moment nicht viel, ausser dem Neubau.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fixe Arbeitszeiten und ein schlechtes Vorgesetzten-Arbeitnehmer-Verhältnis. Essen darf man mit Arbeitskeidern nicht in der Kantine
Personalpolitik, Abgänge werden nicht ersetzt, Arbeit wird den sonst schon überlasteten Angestellten angehängt.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel an den Führungsstellen und mehr Kontrolle gewisser Arbeitnehmer
Endlich aufhören auf Teufel komm raus zu sparen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evobus (Schweiz) ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden kaum Informationen weitergeben, nur der Buschfunk funktioniert manchmal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen werden angeboten, aber nur Produktbezogen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evobus (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Evobus (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evobus (Schweiz) als eher modern.
Puls
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