19 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein menschlicher arbeitgeber, plus alles was ich versucht hab als nehativ auszulegen. Wer die welt beribflussen und sich eiben namens als koryfähe machen will in seiner jugend, ist falsch.. aber koryfähen wie ich können hier mit halber kraft auskourieren wos in der jugend übertrieben wurde.. letztes jahr stressbedingte magen op.. heute gehrs mir gut.
Ich hab in der privatwirtschaft viel zu viel für viel zu wenig geleistet, wegen vetternwirtschaft ubd korruption in der schweiz.. is nich am arbeitgeber schlecht.. aber am system.. kann das nicht gut sein.. das ewb is jedenfalls in der zone..und dein kleinfamilienbetrieb.. der isses nich..
Verantwortung tragen wir alle für die schweiz..nicht nur der Bund..
1,5 jahresvertrag temporär stell ich mir teuer vor. Wer zahlt das? Warum scheint keiner aufs geld zu gucken?Wirkt fishy ubd dubios.. ging in der privatwirtschaft so eher nicht, min max sieht anders aus
Jeder kann hier in seinem tempo arbeiten den stress macht man sich effektiv selber wenn man ihn haben möchte.
Ich hab mir sagen lassen ihr inage wäre nicht so gut, da würd ich wiedersprechen. Ich, will hier nich mehr weg und wer meckert , der gat den staub einer kohlenmiene bei mindestlohn nötiger als erfahrubgswert als kritik an der firma.. menschen mögen es zu meckern..
Auch peak, man kann 2 tage honeoffice pro woche nehmen, es werden regelmässig auch privat aktivitäten geplannt, alles kann nix muss man achtet aufeinander so sollte es überall sein
Einiges mit lehrgängen in regelmässigen abständen
Mehr geht immer aber es is slightly above privatwirtschaft.. zumindest temporär
Top
Absolute peak bern.
Kollegen, Freunde, Familie
Ein kollegeh wurde alt, konnte den alten job nicht mehr machen, zack wird er in der abteilung versetzt aber behalten. Sauber. Engagiert, von ehrlichem interresse beseelt.
Meine cheffin is ne heldin..
Ich bin temporär hier, hatte anfabgs mit meinem büro probleme weil es sichn bischen dummanstellte was das eibhalten von absprachen wie "wöchentliche zahlungen" angeht..
Tja.. rechnungen also voll verplannt aber die kohle kam nich. Da zückt die nen 200er schein, sagt "mach dir keine sorgen" und rettet meine mentale gesundheit damit, 2 tage später war das geld da ubd zurückgezahlt aber so ein civilcouragiertes verhalten, für nen fremnden der noch keine 3 wochen da is.. da muss ich ehrlich sagen, da fing ich an, wieder ein bischen an die menscheit zu glauben.
Top
Man kann hier mit jedem kollegen reden manchmsl reden leute aneinander vorbei was zu dispo-unklarheiten führen kann, sonst top
Ähm keine ahnung hab nix gehört von ungerechtigkeit.
Mein aufgauenbereich ist recht simpel aber das is in ordnung ehrliche gute ruighe arbeit ohne provatwirtschaftlichen druck und besser bezahlt als in der privatwirtschaft.
ist ok
gut
gut
sehr gut
dürfte mehr sein
sehr interessant
Alles! Die Gesamte Firma war Super.
Leider bin ich aufgrund eines Krankheitsfall in der Familie und einer Krankheit bei mir weggegangen.. Ich bereue es weggegangen zu sein. Ich habe nun auch bei anderen Arbeitgebern bzw in der Selbständigkeit gearbeitet und muss sagen:
Nichts kommt an ewb nur ansatzweise heran!
Wenn ich noch einmal die Chance habe wieder für dieses Unternehmen zu Arbeiten würde ich es sofort wieder tun! Das war die beste Stelle die ich je hatte! Auch mit dem Super Team!
Keine
Tolle Atmosphäre im Team
War Super!
Zusammenhalt wird sehr gross geschrieben
Exzellenter Vorgesetzter! Immer da wenn man ihn braucht
Kommunikation war immer Top
Abwechslungsreiche Aufgaben und man konnte Initiative zeigen
Durch Überbelastung und vielen Überstunden sinkt die Stimmung in der Abteilung
Durch Überstunden leider sehr miserabel. Ebenso gibt es eine unfaire Behandlung in den Zeitzuschlägen. Während MA in der unregelmässigen Sonntagsarbeit 50% Zeitzuschlag bekommen obwohl hier das Gesetz 25% vorschlägt, bekommen MA die in der regelmässigen Sonntagsarbeit sind (mehr Belastung, leidendes Familienleben) nur das absolute Minimum von 10% Hier wäre es wünschenswert den GAV nachzubessern. Da es schlicht weg eine unfaire und nicht gleichberechtigte Behandlung der MA ist.
Sehr positiv zu sehen - man unterstützt und schätzt sich
Autoritär aber von Respekt geprägt, macht es sich dennoch sehr einfach und steht nicht hinter seinem Team.
Chef kommuniziert sehr autoritär und Ich-bezogen
Zeitzuschläge werden hier unfair verteilt.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant
Der Umgang ist kollegial und ich erlebe eine grosse Hilfsbereitschaft untereinander
Flexible Arbeitszeitmodelle werden gelebt, Workload variiert übers Jahr
Ich höre immer wieder von internen Karriereentwicklungen, es gibt ein internes Kursprogramm oder die Möglichkeit bei externen Weiterbildungen unterstützt zu werden
Direktes aufeinander Zugehen erwünscht, Offenheit für Austausch vorhanden
Ich erlebe einen offenen Austausch, direkte Kommunikation und Wertschätzung
Ausrüstung grundsätzlich sehr gut, in den älteren Gebäudeteilen wird es im Hochsommer sehr warm (keine Klimatisierung), teilweise zu viele unterschiedliche Systeme (Verbesserungen laufen)
Notwendige Informationen für meine Arbeit sind meistens vorhanden, manchmal muss man sich die Infos etwas zusammensuchen
Praktische Benefits z.B. Publibike, "Zustupf" an Abos für die körperliche oder mentale Gesundheit, Handy inkl. Abo...
Ich erlebe ewb als einen sozialen Arbeitgeber z.B. bei Themen der Reintegration
Vielseitige und sinnvolle Aufgaben, ich kann mein Aufgabengebiet direkt mitgestalten
kein Teamspirit, jeder ist sich selbst am nächsten
hat viel Zeit um Privatleben zu pflegen, dafür ist man auf Arbeit unterfordert
gute Sozialleistungen, schlechtes Lohnerhöhungssystem
mehr Schein als Sein
Wo es den Leuten schlecht geht, hält man zusammen
ab einem gewissen Alter wird man spürbar zur Last
scheinheilig, intransparent und meist überfordert
es darf einfach nichts Kosten
vorspielen falscher Tatsachen ist Alltag und wird gefördert
Diskriminierung und Lästereien, vor allem sehr eidgenössisch
breites Spektrum vorhanden
Klare Kommunikation, weniger Lästereien und Unprofessionalität intern.
Katastrophal
Image der Personalabteilung ist intern sehr sehr schlecht. Ewb an sich als Firma gutes Image.
gut, da 40 Stundenwoche
Wurde nie besprochen
Nicht der beste Lohn
Umweltfreundlich, viel digital
Variiert je nach Person, Lästereien sind täglich
Intransparent und unprofessionell
Sehr altes Gebäude
sehr viel Lästereien hinten durch
Aufgaben vielfältig
Sympathischer Arbeitgeber.
Teils sehr gute Teams und guter Zusammenhalt.
Spannende Aufgaben und Themenfelder
2 Tage Home-Office sind besser als keine - aber es ist keine Steigerung zu früher.
Erfolgsanteil - ist nicht selbstverständlich
Immer wieder Verlosungen für Events.
Gratis Parkplätze - auch sehr grosszügig.
Vorgesetztenverhalten, wenn es darum geht eine eigene Meinung zu vertreten oder um den Umgang mit der Planung.
Buschtelefon und Lästereien - noch selten sowas erlebt! Das braucht es wirklich nicht und war für mich mit ein Grund, die langjährige Zusammenarbeit mit EWB zu beenden. Schade.
Hört auf die Mitarbeiter.
Überdenken des flexiblen Arbeitens.
Stärkere, selbstbewusstere Führungskräfte & Kommunikation.
Wertschätzung kann deutlich verbessert werden.
Bitte hört auf mit dem "Getuschel" und den "Lästereien".
Das braucht kein Mensch und macht das Arbeitsumfeld unnötig giftig.
Ehrlichkeit und eine offene Aussprache würden helfen. Oder seine Meinung für sich behalten. Wir sind alle Erwachsen.
Sympathisches auftreten.
Während Corona super, da man noch viel flexibler war. Nun krebste auch EWB zurück auf 2 Tage Home Office pro Woche - gilt aber anscheinend nicht für alle. Flexible Arbeitszeiten.
Wenn man möchte, dann wird man gefördert und unterstützt. Auch das Angebot von Kursen intern ist nicht zu verachten.
EWB zahlt eher weniger als andere Arbeitgeber.
Je nach Team grossartig und ein Grund "länger" zu bleiben. Es gibt jedoch einzelne Personen, die pures Gift für eine gute Arbeitsatmosphäre sind.
Die meisten Vorgesetzten sind sehr sympathisch und kollegial unterwegs. Wünschte mir aber eine stärkere Führungskraft. Mehr Durchsetzungsvermögen und bessere Planung.
Laptops verbesserungswürdig. Sonst ok. Hat alles was man braucht.
Es wird zu wenig und zu ungenau kommuniziert. Auch die Planung in diversen Bereichen könnte definitiv verbessert werden.
Damit man gleichen Lohn für die gleiche Arbeit erhält, muss man wirklich kämpfen. Wenn Mitarbeiter, die neu eingestellt werden automatisch viel mehr Lohn bekommen als langjährige Mitarbeiter, dann kann man meiner Meinung nach nicht von Gleichberechtigung sprechen.
Man konnte sich frei einteilen.
Vorgesetzte können das Zeit System ausnutzen, wird aber nicht geahndet obschon weiter oben bekannt!
Bei der Pandemie waren alle Froh das im Homeoffice die Arbeiten erledigt wurden, ist man schon wieder unter Generalverdacht das man nix macht.
Zu missglückten Reorgs stehen und nicht anschliessend als N+ Verkaufen.
Ist Team abhänig
Intern fast erfolgslos
ewb meint wie gut sie seien, ist aber nicht so.
Wer interessiert es schon mit 30 / 40 Jahre das man vielleicht mit 63 Jahre Pensioniert wird.
Gegen Aussen Top....
Ist stark schwankend
Die haben sowieso recht
Gewisse Vorgesetzte müssten ausgewechselt werden.
Kommunizieren nicht korrekt gegen über Mitarbeiter, ist im HR und GL-Mitglieder bekannt aber es passiert nichts.
Die Busch Telefone sind meisten schneller
Auf dem Papier
Würde es geben, mach kann aber kaum Veränderungen bewirken.
Die ersten Schritte zu einer modernen und innovativen Kultur wurden gemacht, jedoch wird dieser nun gegengesteurt.
40h Woche, GLAZ, JAZ, jedoch spezieller Umgang mit Home Office (stark abhängig vom Bereich und vom direkten Vorgesetzten).
Junge sollten gefördert werden. Perspektive eher gering.
Geht besser. Sozialleistungen gut.
In unserem Team super!
Die älteren Kollegen verstehen sich gut untereinander.
Kollegial und ganz nett, aber nicht auf Augenhöhe wenn es um Entscheidungen geht.
Laptop ist sehr langsam, ansonsten super.
Grundsätzlich gut, kommt aber stark auf den direkten Vorgesetzten an.
Naja… als Frau hat man es schwierig und als junge Person auch.
Grosse Diskrepanz zwischen Stellenbeschreibung und den wirklichen Aufgaben.
So verdient kununu Geld.