Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei exceet Card Schweiz Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles notwendige wird vom jeweiligen Abteilungsleiter kommuniziert, ansonsten gibt es keinen Einblick.
Zusammenhalt ist super, Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte jedoch besser laufen.
Top, anfragen können auch am Tag vor der Abwesenheit noch gestellt werden und werden meistens auch angenommen.
Der IT-Leiter ist super. Gute Bildung, Kenntnisse in jedem IT-Bereich und aktives Mitwirken an aktuellen Aufgaben. Über vorgesetzte aus anderen Abteilungen kann ich wenig berichten, höre aber nur gutes.
Meine Last ist sehr hoch, eine wirkliche Lastenteilung ist nicht möglich, da ich in meinem Fachbereich alleine agiere. Die Aufgaben gehen dadurch aber in jeden Themenbereich und sind dadurch sehr Abwechslungsreich. Durch die sehr Spezielle Infrastruktur ist das auch immer interessant.
Sehr angenehme Atmosphäre, soziale Interaktion und modernes Büro