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Excelvision AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Medizin / Pharma
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Excelvision AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,86
Vorgesetztenverhalten
1,81
Kollegenzusammenhalt
3,30
Interessante Aufgaben
2,66
Kommunikation
1,80
Arbeitsbedingungen
2,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,17
Work-Life-Balance
2,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,52
Umgang mit Kollegen 45+
2,88
Karriere / Weiterbildung
1,80
Gehalt / Sozialleistungen
2,55
Image
1,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 32 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 4 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 32 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 32 Bewertern Coaching bei 1 von 32 Bewertern Parkplatz bei 20 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 32 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 32 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.März 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind nicht sehr hoch, aber angemessen: die Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit sind generell sehr gut, was die nicht sehr hohe Löhne mehr als kompensiert.

  • 29.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Image

Neuer Besitzer,
neue Strategien

  • 12.Aug. 2014 (Geändert am 09.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keine Aktion, lässt in der Abteilung alles laufen, kein Interesse, weder fachliche Kompetenz noch Führungskompetenz, keine Führungskraft

Kollegenzusammenhalt

eine zweigeteilte Gesellschaft: die einen hilfsbereit, fleissig und nett, die Anderen sitzen herum und vertreiben sich die Zeit mit privatem

Umgang mit Kollegen 45+

eine Hire & Fire Company. Auch verdiente, langjährige Mitarbeiter werden kompromisslos "entsorgt", wenn es nicht mehr passt. Kein Ermessensspielraum!

  • 21.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 21.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Image

Die Firma ist Pleite , es gab Stellenabbau , und im moment in dieser Situation kann ich die Firma nicht weiterempfählen

  • 21.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Image

Die Firma steht vor dem verkauf, in Mai gab Stellenabbau, sogar ein paar langjährigen Mitarbeiter müssten gehen, ich wurde im moment die Firma niemand empfählen.

  • 08.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Verschiedene Kulturen (Frankreich/Schweiz) ist nicht immer einfach, aber wenn man den Franzosen als Mensch mag, ist es sehr spannend.
Der Umgang mit Vorgesetzten aus Frankreich war nicht immer einfach, aber ok.

Kollegenzusammenhalt

Mit gemeinsamen Zielen war es einfacher und der Zusammenhalt war für eine Firma dieser Grösse sehr gut.

Pro

Herausforderung am Markt war gross. Die Möglichkeit, die Excelvision weiter zu bringen bis zum ersten FDA approval, war toll. Ich kann Excelvision als Arbeitgeber sehr empfehlen

  • 27.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Grüppchenbildung führt dazu das ein ungesunder Konkurenzkampf herscht. Neutrale Mitarbeiter wissen bald nicht mehr wie man sich den verschiedenen Gruppen gegen über verhalten soll. Vergiftetes Klima.

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht beurteilt werden, es ist ein kommen und ein gehen

Kollegenzusammenhalt

Die verschiedenen Gruppen halten zusammen(Staatsangehörigkeit ist bestimmend).

  • 23.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • behaltet die guten leuten und schickt die die keine leistungen bringen und nicht die die alles geben für die firma
  • 12.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Mir gefällt in Exelvision die maschinen zu führen