Wie kann so eine Firma nur existieren?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab gute Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe.
Schreibe das hier nur, damit ich immer hin etwas positives geschrieben habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Führung bis hin zu den Räumlichkeiten einfach alles.
Ich, persönlich, habe nie so ignorante und heuchlerische Führungspersonen erlebt. Es ist ein People-Business... aber ihr solltet lieber bei euch selbst beginnen (meine Meinung)
Könnte ich die Zeit zurück drehen, würde den grösstmöglichen Bogen um Experis machen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass ihr die Bewertungen ernst nehmt und nicht auf Biegen und Brechen versucht diese wieder zu entfernen.
Es arbeiten wundervolle Menschen bei Euch gebt ihnen das Gefühl einfach Mensch zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lustlose und unmotivierte Atmosphäre, die auch neueren Mitarbeitern schnell klar wird. Fast jeden Monat verlässt jemand diese Firma. Es gibt praktisch keine Mitarbeiter, die mehr als 2 Jahre dabei sind. Das komplette Team muss jedes Jahr komplett neu eingestellt werden.
Kommunikation
Regelmässige Meetings, die einfach nur Zahlen präsentieren. Schlechte Mitteilungen werden durch die Blume mittgeteilt, falls überhaupt. Sehr unklare Kommunikation. Ab und zu ist Experis eine Universität oder nur eine Plattform oder sonst irgendetwas, was von LinkedIn aufgeschnappt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt, trotzdem nur einen Stern, weil ich am Schluss des Tages die Leute wirklich nicht sehen will.
Work-Life-Balance
Ich weiss nicht, ob Experis jemals von diesem Wort gehört hat. Sie denken, dass mit der Einführung der "Flexi-Time" alles geregelt haben. (Flexi-Time = Man darf zwischen 8 - 9 Uhr die Arbeit beginnen) Überstunden werden nicht abgerechnet, sondern verwesen vor sich hin.
Nach einem Tag bei Experis hat man auch wirklich keine Lust mehr auf irgendetwas ausser schnell zum Bahnhof.
Home-Office wird vehement abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder sagt etwas anderes und es steht meistens im Gegensatz zum jeweiligem anderem. Nach wem soll man sich richten?
Die Ziele wären zwar realistisch aber nicht bei diesem Ruf in der Branche.
Probleme / Schwierigkeiten der Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt, auch wenn der Arbeitnehmer aktiv auf die Vorgestzten geht.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sehr spannend. Die Aufgaben sehr interessant.
Experis schafft auch das zu vermiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Existieren nicht. Man will frishes Blut an dem man saugen kann, bis der Mitarbeiter am Liebsten flüchten würde.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind Schrott. 15min jeden Tag zum aufstarten. Für eine Firma, die sich auf IT-Recruitment und IT-Fachkräfte "spezialisiert" hat ist das eine sehr traurige Bilanz.
Unhygienische Räumlichkeiten. Kaffeemaschine wird nie gereinigt. Teppiche voller Kaffeeflecken und Schmutz. Ich glaube, würde man nur den Teppich untersuchern, kommen noch weitere Missstände hervor.
Die Küche sieht immer wie ein riesen grosses Kriegsfeld aus. Im Kühlschrank liegt mehr vergammeltes Essen rum als in einem Kompost-Container.
Defekte und veraltetes Mobiliar. Einige beklagen sich nach einigen wenigen Wochen wegen Rückenschmerzen.
Wurde eigentlich das grosse Loch im grossen Meetingraum reparieret? oder steht immer noch die Kommode darauf?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Limit. Gehalt und Sozialleistungen
Image
Experis hat sich seinen Ruf selbst vernichtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Absolut keine. Anfragen für eine Weiterbildung werden nicht gedulded und ignoriert.
Karriere zu machen fällt schwer, da niemand wirklich lange dort bleibt.