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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offices in cities like Zürich are great.
Very kind interractions
langjähriger Verkaufsleiter der von Herzen dabei ist
That nobody ever regretted leaving them
- Experis is a global company with deep local roots going back over 20 years. We are a recognized brand within recruitment/staffing.
- Experis is a true meritocracy! When I was looking for work, all the other agencies turned me down, but Experis believed in me and gave me a chance. If you work hard and bring results, there are no barriers to your future development.
The negative reviews on this platform are all coming from the same jaded basement-dwelling ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management sind reinste Heuchler mit falschen Versprechen sowie kommunikationsunfähig
Wo soll ich anfangen
Leider habe ich nicht so viel Zeit..
Von der Führung bis hin zu den Räumlichkeiten einfach alles.
Ich, persönlich, habe nie so ignorante und heuchlerische Führungspersonen erlebt. Es ist ein People-Business... aber ihr solltet lieber bei euch selbst beginnen (meine Meinung)
Könnte ich die Zeit zurück drehen, würde den grösstmöglichen Bogen um Experis machen.
Every company has positives and negatives. I actually like my colleagues and coming to work is not a chore, it's a pleasure.
Verbesserungsvorschläge
Build an honest management and you will already see the change. However I believe the poison is too spreaded already across the company.
My experience is very positive, nothing special to add
Trabajé para esta empresa en un proyecto para su cliente Johnson & Johnson. Desde el principio, me hicieron la vida imposible. Yo contaba con un permiso B en Suiza, lo que, por ley, obligaba a la empresa a pagar mis impuestos. Sin embargo, jamás lo hicieron, generándome una enorme deuda tributaria. Para saldarla, tuve que destinar el dinero reservado para mis días libres, pasando años sin poder tomar vacaciones.
Como consecuencia de esta situación, sufrí un grave episodio de burnout ...
Laden umgehend dicht machen
Mutterfirma soll endlich diese hier internalisieren, damit es einheitlich ist und nicht das Management von diesem Unternehmen sich aufführt wie dass sie die besten wären mit dem besten wissen etc. Einige haben nicht mal einen richtigen Abschluss und verwalten Budgets in Millionenhöhe. Kein Wunder ist das Unternehmen YoY immer negativ und das extrem. Es werden Strukturelle Veränderungen gemacht von Personen die kein Background Wissen haben wie man betriebswirtschaftlich tätig ist. Alles basiert auf Halbwissen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Experis Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
unter Wasser lebt sich besser mit ein paar Gleichgesellten
Although they hire whoever looks like human
We work together, laugh together and sometimes hang out after work together. I've made more friends at Experis in the past +5 years than in any other place I've worked.
One of the best team cultures I've seen in any company. Real sense of teamwork and friendship.
Great cohesion in the team which results in leveraging each others strengths! The interaction and collaboration with each other (despite seniority level or department) is very fluid and productive.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Experis Schweiz ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
HR, Management… They might use your feedback against you.
Man wird nur auf vollendeten Tatsachen gestellt. Sei es Team intern oder im Unternehmen.
Management by helicopter
katastrophal bis nicht existent
Only when they want to say something
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
No chance. Promises without fundament. Getting promoted is like playing lotto: Might happen to you. Might not.
No clear expectation of what you need to achieve in order to get to the next level or what are your career opportunities.
intern nein aber man kann durchaus Erfahrung sammeln für andere Firmen
Keine Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
All Wege offen nach oben.
They want to keep you down and pay you minimum no matter how good you are in the job and when you leave they are surprised.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Experis Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Experis Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Experis Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Experis Schweiz als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Experis Schweiz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Experis Schweiz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung