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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Änderungsvorschläge gehen meist unter
gratis Kaffee
Starke Mängel in der Organisation
Interne Prozesse und Kommunikation verbessern. Sich auf die Kernkompetenzen fokussieren.
Alle gestresst, man hört nicht zu und öfters gegeeinander als miteinander. Umgangston nicht immer freundlich
War bestimmt schon besser. Man hat sehr viele Punkte im Management vernachlässigt. Strategie, Prozesse, etc
Für Drückeberger ideal. Leute mit Ehrgeiz werden in Arbeit erstickt. FaceTime ist wichtiger als Leistung.
Kein Mitarbeiterprogramm oder Förderung
Für die Leistung unteres Mittelfeld in der IT. Keine Mitarbeitergespräche und Ziele. Ohne Eigeninitiative hat man nach 10 Jahren noch den gleichen Lohn.
Keine Förderung für Leute mit ÖV, Fahrrad oder E-Mobilität
Für ein KMU schlecht. Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Aus meiner Sicht okey
Keine Mitarbeitergespräche, keine Ziele, keine Förderung. Fehlende Sozialkompetenz
Zentral und schöne Räumlichkeiten. Homeoffice nur dank Corona erlaubt, vorher nur selten erlaubt.
keine, Management im Dialy Buisness abgetaucht
Aus meiner Sicht okey
Viele Aufgaben in der IT, Abwechslungsreich und jeden Tag eine Challenge
flexibility, freedom
not enough staff for the work
mor focus on main product (base), reduce redundant work, improve efficiency
Netter Umgang unter den Mitarbeitern und kollegiale Atmosphäre.
Angenehmer und grosszügiger Arbeitsplatz mit guter Technik.
Kostenloser Parkplatz.
Geleistete Arbeit wird von Führungskräften nicht geschätzt.
Stellen werden teils fragwürdig besetzt.
Verhältnismässig sehr hohe Fluktuation.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern entgegenbringen.
Führungskräfte müssen sich mehr Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen.
Allgemein die interne Kommunikation erheblich verbessern.
Löhne müssen der Branche entsprechen.
Innerhalb einzelner Abteilungen sehr kollegial und tolles Arbeitsklima.
Ansonsten eher hektisch und viel Zeitdruck.
Unter den Mitarbeitern herrscht zwar Anstand und ein respektvoller Umgang. Trotzdem reden viele Mitarbeiter schlecht über die Firma und sind unzufrieden.
Es wird Rücksicht genommen und auch die Ferienplanung verläuft sehr flexibel.
Wird teilweise unterstützt. Viel Eigeninitiative des Mitarbeiters notwendig.
Sehr wenige interne Schulungen und/oder Kurse.
Sehr guter Zusammenhalt.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt.
Sofern die Vorgesetzten Zeit für ein Gespräch finden, ist das Verhalten gut.
Leider nehmen sich die Vorgesetzten zu wenig Zeit für die Mitarbeiter.
Angenehmer Arbeitsplatz. Arbeitszeit gut einteilbar.
Meistens angenehme Lautstärke.
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
Allgemeine Informationen an die Mitarbeiter werden sehr fragwürdig kommuniziert.
Für diese Branche unterdurchschnittlich.
Man kann in Abpsrache mit dem Vorgesetzten Einfluss auf seinen Aufgabenbereich nehmen.
Für IT Unternehmen, eher tiefe Löhne
Man kann nicht bessere Kollegen im Job haben
Machen Sachen die Runde wo noch vertraulich sind
thlue
Intensivieren der Basis-Produktqualität
Locker, Umgänglich, eher ruhig
Termindruck...
wird unterstützt. Aufgrund der Firmengrösse ist Karriere schwierig.
die eigene Arbeit dominiert, wenig direktes teamwork
Fair und gut, wenn Präsent und Verfügbar
spärlicher Informationsfluss von Produktspezifischen Neuerungen
Eigentlich ja, aber leider immer viel Flickwerk nötig
Man geht jeden Tag gerne arbeiten, weil das Zwischenmenschliche stimmt und man sich gegenseitig mit Respekt behandelt!
Teamplay wird hier gross geschrieben!
Ich hatte die genialste und verständnisvollste Chefin die man sich wünschen kann!
Gleitzeit möglich, tolle Lage - auch mit ÖV sehr gut erschlossen.
Ebenfalls schwer zu beurteilen, da IT eine ziemliche Männer-Domäne ist.
Da ich nur ein Mutterschaftsersatz auf Zeit in einer nicht Ausbildungs-adäquaten Position war, ist das nicht wirklich treffend zu bewerten.
4 Wochen Ferien, Überzeit wird nicht vergütet oder erhoben.
Eigeninitiative des Mitarbeiters wird hier zwingend vorausgesetzt. Weiterbildungen werden eher als "lästig" betrachtet.
Für die Branche unterdurchschnittlich.
Absolut genial.
Es werden Personen ohne entsprechende Ausbildung und oft mit zwischenmenschlichen Mankos als Abteilungsleiter eingesetzt. Dem entsprechend herrscht oft Willkür und Hau-Ruck Übungen.
Eine Kommunikation über wichtige Vorgänge im Unternehmen ist oft nicht vorhanden. Die Transparenz lässt sehr zu wünschen übrig. Dies heizt natürlich die Gerüchteküche an. Hier kann man sagen: Der Fisch stinkt vom Kopfe her.
Sehr viele Frauen im Betrieb für eine Softwareentwicklungsfirma.
So verdient kununu Geld.