16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Expersoft Systems AG in Steinhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Internationales Team aller Altersklassen.
Work-Life-Balance
Übliche Bürozeiten und freie Tage sind immer möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Firma lebt von Abteilungsleitern, die Verantwortung übernehmen. Je nach Team kann man da eine tolle Atmosphäre antreffen.
Vorgesetztenverhalten
Führung von oben nicht vorhanden. Entscheidungen werden weder kommuniziert, noch argumentiert.
Kommunikation
Kommunikation von oben ist nicht vorhanden. Informationen werden auch bei Nachfrage nur spärlich gegeben.
Gleichberechtigung
Bis auf das Management sehr vielfältige Teams.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viele langjährige Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Änderungsvorschläge gehen meist unter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KMU mit grossem Nachholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Mängel in der Organisation
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Kommunikation verbessern. Sich auf die Kernkompetenzen fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Alle gestresst, man hört nicht zu und öfters gegeeinander als miteinander. Umgangston nicht immer freundlich
Image
War bestimmt schon besser. Man hat sehr viele Punkte im Management vernachlässigt. Strategie, Prozesse, etc
Work-Life-Balance
Für Drückeberger ideal. Leute mit Ehrgeiz werden in Arbeit erstickt. FaceTime ist wichtiger als Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Kein Mitarbeiterprogramm oder Förderung
Gehalt/Benefits
Für die Leistung unteres Mittelfeld in der IT. Keine Mitarbeitergespräche und Ziele. Ohne Eigeninitiative hat man nach 10 Jahren noch den gleichen Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Förderung für Leute mit ÖV, Fahrrad oder E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Für ein KMU schlecht. Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht okey
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche, keine Ziele, keine Förderung. Fehlende Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Zentral und schöne Räumlichkeiten. Homeoffice nur dank Corona erlaubt, vorher nur selten erlaubt.
Kommunikation
keine, Management im Dialy Buisness abgetaucht
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht okey
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben in der IT, Abwechslungsreich und jeden Tag eine Challenge
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undefined
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibility, freedom
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
not enough staff for the work
Verbesserungsvorschläge
mor focus on main product (base), reduce redundant work, improve efficiency
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotenzial vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang unter den Mitarbeitern und kollegiale Atmosphäre.
Angenehmer und grosszügiger Arbeitsplatz mit guter Technik.
Kostenloser Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geleistete Arbeit wird von Führungskräften nicht geschätzt.
Stellen werden teils fragwürdig besetzt.
Verhältnismässig sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern entgegenbringen.
Führungskräfte müssen sich mehr Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen.
Allgemein die interne Kommunikation erheblich verbessern.
Löhne müssen der Branche entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Abteilungen sehr kollegial und tolles Arbeitsklima.
Ansonsten eher hektisch und viel Zeitdruck.
Image
Unter den Mitarbeitern herrscht zwar Anstand und ein respektvoller Umgang. Trotzdem reden viele Mitarbeiter schlecht über die Firma und sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen und auch die Ferienplanung verläuft sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise unterstützt. Viel Eigeninitiative des Mitarbeiters notwendig.
Sehr wenige interne Schulungen und/oder Kurse.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Sofern die Vorgesetzten Zeit für ein Gespräch finden, ist das Verhalten gut.
Leider nehmen sich die Vorgesetzten zu wenig Zeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz. Arbeitszeit gut einteilbar.
Meistens angenehme Lautstärke.
Kommunikation
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
Allgemeine Informationen an die Mitarbeiter werden sehr fragwürdig kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Für diese Branche unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Man kann in Abpsrache mit dem Vorgesetzten Einfluss auf seinen Aufgabenbereich nehmen.
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Vorgesetzte sind wie Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für IT Unternehmen, eher tiefe Löhne
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht bessere Kollegen im Job haben
Kommunikation
Machen Sachen die Runde wo noch vertraulich sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zwischenstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
thlue
Verbesserungsvorschläge
Intensivieren der Basis-Produktqualität
Arbeitsatmosphäre
Locker, Umgänglich, eher ruhig
Work-Life-Balance
Termindruck...
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt. Aufgrund der Firmengrösse ist Karriere schwierig.
Kollegenzusammenhalt
die eigene Arbeit dominiert, wenig direktes teamwork
Vorgesetztenverhalten
Fair und gut, wenn Präsent und Verfügbar
Kommunikation
spärlicher Informationsfluss von Produktspezifischen Neuerungen
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber leider immer viel Flickwerk nötig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Back Office Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht jeden Tag gerne arbeiten, weil das Zwischenmenschliche stimmt und man sich gegenseitig mit Respekt behandelt!
Kollegenzusammenhalt
Teamplay wird hier gross geschrieben!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte die genialste und verständnisvollste Chefin die man sich wünschen kann!
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit möglich, tolle Lage - auch mit ÖV sehr gut erschlossen.
Gleichberechtigung
Ebenfalls schwer zu beurteilen, da IT eine ziemliche Männer-Domäne ist.
Interessante Aufgaben
Da ich nur ein Mutterschaftsersatz auf Zeit in einer nicht Ausbildungs-adäquaten Position war, ist das nicht wirklich treffend zu bewerten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Ein organisatorisches Chaos, sehr guter Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Work-Life-Balance
4 Wochen Ferien, Überzeit wird nicht vergütet oder erhoben.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative des Mitarbeiters wird hier zwingend vorausgesetzt. Weiterbildungen werden eher als "lästig" betrachtet.
Gehalt/Benefits
Für die Branche unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Absolut genial.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Personen ohne entsprechende Ausbildung und oft mit zwischenmenschlichen Mankos als Abteilungsleiter eingesetzt. Dem entsprechend herrscht oft Willkür und Hau-Ruck Übungen.
Kommunikation
Eine Kommunikation über wichtige Vorgänge im Unternehmen ist oft nicht vorhanden. Die Transparenz lässt sehr zu wünschen übrig. Dies heizt natürlich die Gerüchteküche an. Hier kann man sagen: Der Fisch stinkt vom Kopfe her.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen im Betrieb für eine Softwareentwicklungsfirma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Management wirken planlos, dynamische Ablaufe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expersoft Systems AG in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Expersoft Systems durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Expersoft Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Expersoft Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.