Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Expomobilia die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier herrscht keine offen Kommunikation. Lieber vor der ART Leitung und dem Management Team immer schön nicken dann bist du akzeptiert.
Jeder gegen jeden das ist das Motto. Solltest du da nicht aufspringen dann bist du raus.
Solltest du einmal nicht verfügbar sein wirst du danach gefragt - wo warst du ?
Diese Frage kann ich nicht beantworten denn diese sogenannte Vorgesetzte die durch ihren Vorgesetzten platziert wurde ist leider nicht professionell und hat absolut keine soziale Fähigkeiten für diese Position. Sie ist die line Managerin und kommuniziert das auch so.
Ihre Meinung zählt und das muss akzeptiert werden ansonsten ist man weit weg in ihrer Beliebtheit!
Arbeitsatmosphäre unterirdisch. Hier herrscht wirklich noch das "gärtlidenken" vor allem beim Art Team dass sich durch die Leitung dieses jahrelangen Gehabe durch den Sonnenkönig geprägten seine Platz jetzt an die neue USA inkompetente Führung weitergegeben musste