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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EXPRESS PERSONAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXPRESS PERSONAL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EXPRESS PERSONAL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    31%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    31%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    31%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorhanden. Alles läuft auf der DU-Basis. Die Hierarchie ist sehr flach.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und regelmässig. (wöchentlich sowie auch tägliche Meetings)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Work-Life-Balance
natürlich wäre mehr Urlaub erfreulich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, zuvorkommen und hat immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag, es wird nicht langweilig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Der Vor.gesetzter trägt massgeblich zu einer guten und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

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