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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Onboarding für Einsteigerinnen und Einsteiger, dazu kommen interne Praxisseminare und Workshops. Teamevents mit anderen Standorten sind immer wieder ein Highlight.
Bewertung lesen
- Umgang mit neuen Mitarbeitern
- Art der Kommunikation
- ein sehr menschlicher Vor,gesetzter
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sehr zentrale Lage
familiäres Arbeitsklima
interne Schulungen
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Sehr freundliches und kompetendes Auftreten und eine hervorragende betreuung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gar nichts.
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Wenig Parkplätze zum Direkten Besuch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderneres Gebäude anmieten
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EXPRESS PERSONAL ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Verhalten des Vor.gesetzten in Basel war immer einwandfrei und perfekt. Man kann ihm nichts vorwerfen, und wenn man es doch tut, kann man ihn nur loben!
5
Bewertung lesen
freundlich, zuvorkommen und hat immer ein offenes Ohr
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Beiträge bei Weiterbildungen werden übernommen und gefördert.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EXPRESS PERSONAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EXPRESS PERSONAL besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXPRESS PERSONAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXPRESS PERSONAL als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXPRESS PERSONAL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EXPRESS PERSONAL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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