Ihr Unternehmen?

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Engel 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechte Führung und unfaire Arbeitsbedingungen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Biel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in dieser Firma gearbeitet und die Erfahrung war extrem enttäuschend. Der Geschäftsführer nimmt die Mitarbeiter nicht ernst und hört nicht auf ihre Bedenken. Mehrmals wurde ich von ihm angeschrien. Besonders unzumutbar war ein Vorfall, bei dem wir an einem Samstag ohne Bezahlung arbeiten mussten. Der Grund dafür war, dass ein Kunde im Namen einer Firma eingekauft hatte, bei der er tatsächlich gar nicht beschäftigt war und sozusagen das Material nicht bezahlt wurde/gestohlen wurde. Heute würde ich gegen solch illegale Praktiken rechtlich vorgehen.

Zudem herrschte Intern eine hohe Diebstahlrate, die von der Unternehmensleitung weitgehend ignoriert wurde. Es scheint, als ob die meisten Probleme einfach übersehen werden. Ich rate dringend davon ab, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben, falls ihr Wert auf faire Arbeitsbedingungen und Respekt am Arbeitsplatz legt.

Der hohe Personalwechsel und die Einstellung unerfahrener Mitarbeiter sind weitere Indikatoren für das Managementproblem. Eine echte Katastrophe war, als ein LKW-Fahrer in Bern einen Klimaaktivisten angefahren hat – ein absolutes No-Go. Auch wurde ein LKW auf einer Passstraße eingeklemmt, weil der Fahrer das Fahrverbot entweder nicht gesehen oder ignoriert hat. Solche Vorfälle passieren, wenn man zu wenig zahlt und daher auf unqualifiziertes Personal zurückgreifen muss.

Ich empfehle, von einem Einkauf bei der Engel AG abzusehen. Ich selbst mache die Firma immer schlecht, wenn jemand dort einkaufen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Leuten mal endlich mehr Lohn!

Gehalt/Benefits

Als ich die Firma verliess hatte ich einen Monatslohn von Fr. 4100.- brutto OHNE 13 Monatslohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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