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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma gibt auch weniger gut ausgebildeten eine Chance sich zu beweisen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe in dieser Firma gearbeitet und die Erfahrung war extrem enttäuschend. Der Geschäftsführer nimmt die Mitarbeiter nicht ernst und hört nicht auf ihre Bedenken. Mehrmals wurde ich von ihm angeschrien. Besonders unzumutbar war ein Vorfall, bei dem wir an einem Samstag ohne Bezahlung arbeiten mussten. Der Grund dafür war, dass ein Kunde im Namen einer Firma eingekauft hatte, bei der er tatsächlich gar nicht beschäftigt war und sozusagen das Material nicht bezahlt wurde/gestohlen wurde. Heute würde ich gegen solch ...
Die GL hat scheinbar kein Interesse die MA längerfristig an das Unternehmen zu binden. Gegen die hohe Fluktuation werden keine Massnahmen eingeleitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Leuten mal endlich mehr Lohn!
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,6
Der am besten bewertete Faktor von F. + H. Engel ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den meisten Mitarbeitern herrschte meist eine gute Stimmung obwohl nicht immer alle ehrlich waren & meist "hintenherum" sich persönlich profiliert haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F. + H. Engel ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht zeitgemäß
Als ich die Firma verliess hatte ich einen Monatslohn von Fr. 4100.- brutto OHNE 13 Monatslohn
Positiv: NBU wird von der Firma übernommen.
Negativ: Die Gehälter sind sehr Tief. Viele "Nullrunden" ende des Jahres.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich
Der Unternehmensfürung liegt wohl nicht sehr viel an der Weiterentwicklung der MA.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F. + H. Engel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet F. + H. Engel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F. + H. Engel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F. + H. Engel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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