Früher besser – heute mit Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt überzeugt, allerdings bestehen Bedenken hinsichtlich der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Führungskräfte sind überwiegend ungeeignet und vergrössern bestehende Defizite, statt sie zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch mit den Mitarbeitern sollte verbessert werden. Zudem wäre es sinnvoll, beim Führungspersonal stärker auf Praxiserfahrung zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen wirkt zunehmend angespannt.
Kommunikation
Häufig kursieren Gerüchte, weil klare und verlässliche Aussagen seitens der Führung fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grösstenteils auf die einzelnen Abteilungen beschränkt. Zwischen den Abteilungen schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem neuen Geschäftsführer hat sich die Lage eher verschlechtert als verbessert. Auch die von ihm neu eingestellten Mitarbeiter tragen bisher nicht zur erhofften Verbesserung bei.