Kindergarten 2.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn war immer pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu muss ich wohl nicht mehr viel sagen.
Verbesserungsvorschläge
So einiges, siehe meine Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Situation ist immer angespannt da man täglich unter Zeitdruck mit unterirdisch schlecht laufenden Arbeitsmaterialien arbeiten muss. Die Geschäftsleitung macht regelmäßig ihren Rundgang um zu schauen ob auch wirklich jeder arbeitet und das im besten Falle noch "effektiv".
Kommunikation
Hier wird nicht mit einem gesprochen sondern über ihn gesprochen. Wer hier Infos braucht muss wissen wo er diese her bekommt und wie er fragt damit er auch alle Infos bekommt die er benötigt. Da hier jeder seinen eigenen Ar*** retten will sind Intrigen an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion gibt es tatsächlich ein paar sehr nette Mitarbeiter die einem den Tag etwas versüßen können. Aber auch das kann sich regelmäßig ändern da die Fluktuation sehr groß ist und der Druck von oben so einiges kaputt macht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, auch wenn damit geworben wird. Hier heißt es nur, viel leisten und wenig bekommen. Und wehe du verlangst mehr, dann hast du am nächsten Tag deine Kündigung in der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht schlechter sein. Ich habe schon so einige soziale Abgründe von Vorgesetzten erleben dürfen aber das war die Krönung. Absolut Kritikunfähig, wenn etwas nicht so läuft wie es die Geschäftsleitung gerne hätte wird er zum Kleinkind. Persönliche Beleidigungen und Wutausbrüche gehören hier zum normalen Umgangston. Führungsqualitäten gleich 0 ausser man steht auf den Militärstil. Wenn man die viel zu kurzen Termine nicht einhält, wird man sofort als unfähig hingestellt da man nicht im Stande ist seine Mitarbeiter anzutreiben. Das dann aber wieder viele Fehler der Praktikanten/Studenten anfallen ist erst relevant wenn es soweit ist.
Interessante Aufgaben
Am Anfang denkt man noch, das die Aufgaben interessant sind aber da man ständig mit enormen Zeitdruck arbeitet da die Projekte alle viel zu tief kalkuliert werden wird man zum Fliessband arbeiten angehalten. Dabei dürfen natürlich auch keine Fehler passieren da diese nicht eingeplant sind. Da man aber keine Einarbeitung bekommt oder nur sehr wenig und die Aufgaben mit Praktikanten oder Studenten bewältigt werden müssen sind diese nicht zu verhindern.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie man das sieht. In der Produktion werden alle gleich schlecht behandelt. Egal ob jung oder alt, egal ob schon 10 Jahre im Unternehmen oder erst 1 Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle jetzt mal zu den Älteren diejenigen, die schon seit Anfang an dabei sind und sich etwas "hochgearbeitet" haben und nicht mehr in der Produktion sitzen. Diese haben es in meinen Augen auch nicht einfach da sie einfach keine andere Wahl mehr haben um den Arbeitgeber zu wechseln. Da heißt es nur noch durchhalten bis zur Rente. Viel Glück :)
Arbeitsbedingungen
Darüber könnte ich jetzt ein Buch schreiben. Es passieren dort so einige Dinge die in meinen Augen nicht zulässig sind. Die Räumlichkeiten sind schon das erste große Probleme. Im Sommer herrschen dort unvorstellbare Temperaturen. 40 Grad wären da noch angenehm. Wer dann Aufträge für die Buchscanner, hinter schwarzen Vorhängen hat ist nach 5 Minuten durchgeschwitzt und kann sich kaum länger konzentrieren. Mittags darf man seine Pause auf Bierbänken verbringen, falls man noch einen Platz ergattert. Ansonsten heißt es in Etappen essen gehen. Da die Geschäftsführer Essensgerüche nicht mögen, gibt es keine Möglichkeit warme Speisen zu zubereiten. Die tägliche Speicherplatzsuche darf natürlich nicht fehlen sowie die regelmäßigen Ausfälle verschiedener PC´s. Hier gibt es keinen modernen Server für die Daten sondern ca. 25 Workstations die im Großraumbüro verteilt sind. Da muss man kein Genie sein um schnell zu erkennen wo die Hitze und der Geräuschpegel her kommt. Die meiste Zeit sitzt man nur da und wartet bis der PC mit irgendeinem Prozess fertig ist. Das kann schon mal mehrere Stunden dauern und man lässt ihn lieber machen bevor er abstürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Hier wird einfach jeder und alles ausgebeutet. Wirklich traurig das hier sogar physisch kranke Menschen, zur Wiedereingliederung ins Berufsleben arbeiten müssen. Da ist der Erfolg der Genesung wohl eher gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kommt immer drauf an wie gut man am Anfang verhandelt hat und was die eigenen Bedürfnisse sind. Die Gehaltszahlungen sind auf jedenfall sehr unterschiedlich und da kommt es auch schon mal vor das ein Student mehr bekommt als ein Festangestellter. Die Sozialleistungen sind unterstes minimum.
Image
Mehr Schein als sein. Wehe der Teppich wurde am Freitag von den Mitarbeitern (es gibt keine Putzfrau) nicht ordentlich gesaugt. Da kann man sich am Montag schon mal so einiges anhören. Hier wird nur wert auf die Optik gelegt und jeder Geschäftskunde sowie Bewerber wird von Anfang an getäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und will hier auch sicherlich niemand.