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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score21 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachlabor gubler
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fachlabor gubler
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teilweise die Kollegen.
Bewertung lesen
Der Lohn war immer pünktlich da.
Er ist ein gutes Objekt um Selbstüberschätzung am Beispiel zu studieren.
Bewertung lesen
Den Ausgang!
An die Adresse jener Kritiker, die etwas sehr weit nach unten halten mit deren Bewertung, beachtet bitte: "Kapitalismus und Marktwirtschaft haben einen hierzulande nie gekannten Wohlstand geschaffen. Das ist fraglos ein grosser Erfolg, mit Nebenwirkungen. In unserer wohlstandsverwöhnten Freizeitgesellschaft nimmt der Stellenwert der Arbeit ab. Wer kann, reduziert sein Arbeitspensum und widmet sich dem Schönen. Eine Gesellschaft ist entstanden, die sich grün gibt, um das Klima sorgt, aber kaum warten kann, den nächsten Flug zu buchen. Die Notwendigkeit, mehr zu ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So ziemlich alles! Schlechter umgang mit den Mitarbeitern, Grundbedürfnisse wie warmes Essen werden aus IGNORANZ gestrichen.
Fast alles. Wie um‘s Himmels Willen kommen staatliche Stellen dazu, Leute an diese Firma zu vermitteln?
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Dazu muss ich wohl nicht mehr viel sagen.
Militärisch und trotzdem führungsschwach und total von sich eingenommen.
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Teilw langweilige Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich nicht laufend im kununu besser darstellen als sie ist. Dann wären vielle neue Angestellten nicht so kurz nach Beginn so brutal ernüchtert.
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So einiges, siehe meine Bewertungen.
Ehrlich und anständig werden.
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Mehr Apéros.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Fachlabor gubler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In der Produktion gibt es tatsächlich ein paar sehr nette Mitarbeiter die einem den Tag etwas versüßen können. Aber auch das kann sich regelmäßig ändern da die Fluktuation sehr groß ist und der Druck von oben so einiges kaputt macht.
3
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Die kollegen sind das einzige was einem durch den tag bringt.
3
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Auch wenn das Management alles unternimmt, das zu verhindern.
4
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Einige sind super, andere indiskutabel ....
3
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Grundsätzlich das, was das Ganze ein bisschen erträglich macht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachlabor gubler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Dass das vom Gesetzgeber nie kontrolliert wird?
1
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Wird mit Grenzgängern tief gehalten.
1
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Gehalt wird nach symphatie / tagesform verteilt, einfach ungerecht
1
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Das kommt immer drauf an wie gut man am Anfang verhandelt hat und was die eigenen Bedürfnisse sind. Die Gehaltszahlungen sind auf jedenfall sehr unterschiedlich und da kommt es auch schon mal vor das ein Student mehr bekommt als ein Festangestellter. Die Sozialleistungen sind unterstes minimum.
2
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Gehalt unterdurchschnittlich, da der Wettbewerb die Preise drückt. Sozialleistungen auf dem Minimum. Offenbar auch nach mehreren Jahren keine Gehaltsanpassungen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt es nicht und will hier auch sicherlich niemand.
1
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Darauf kann man in diesem Betrieb lange warten
1
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Cooler Nebenjob.
4
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Es werden interne Weiterbildungen gepriesen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fachlabor gubler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fachlabor gubler schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fachlabor gubler als eher traditionell.
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