3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie überall: es geht nur ums Geld und die guten Bewertungen.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Arosa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Arbeitsplatzes in Arosa.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die loyalität.
Verbesserungsvorschläge
Küche für Gäste und Personalessen.
Umgang bei Problemen.
Wertschätzung. Lob.
Arbeitsatmosphäre
50/50 es gab Kollegen mit den man gut konnte mit anderen eben nicht. Wie überall.
Image
Blende r
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. das ist Saisonarbeit. Immerhin hat man oft 2 Tage frei pro Woche. das war woanders teilweise noch schlimmer. Überstunden normal. Zu wenig mitarbeiter. Ausfälle mussten kompensiert werden. Wie überall geht es nur um das Budget. An den A Mitarbeitern wird als erstes gespart nachdem mnan Sie ausgebrannt hat. Weg. Zu Teuer.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wozu auch kaum einer kommt nächste saison wieder.
Gehalt/Benefits
Die meisten sind Saisonarbeiter und haben danach keinerlei Ansprüche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Nachhaltigkeit. Hauptsache ist Geld sparen.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen ok bei anderen gar nicht. Jeder versucht irgendwie durch die Saison zu kommen. Küche vs. Service empfand ich als sehr schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollege gab es eine zeitlang auf normalen Posten. Diversität wäre gut für das Team. Aber normale Arbeiter von der älteren Generation sind nur noch selten bereit Saison zu arbeiten und wenn dann nur weil sie sonst nichts finden. Es ist natürlich auch schwieriger sich mit älteren auseinanderzusetzen da sie eine eigene Meinung haben oder sie sind schon zu kaputt und durch.
Vorgesetztenverhalten
Überlastet und genervt wenn das Budget nicht stimmt. Oder Bewertungen zu schlecht sind. Es gibt keine Lösungen von oben. Ausser Kürzungen. Faule Eier werden zu lange gefamt.
Arbeitsbedingungen
Meistens Teilzeit. Die guten posten sind schlecht besetzt. Das macht das leben nicht leichter.
Kommunikation
Gute Kommunikation geht anders. Anschreien geht gar nicht. Bei anderen Kollegen war es dafür wieder ok. Ein Führungskräfte Training ist von nöten.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es gab Abwechslung aber keine Wertschätzung für das Erledigen von Extra Arbiten.
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Atmosphäre und wohlbefinden
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Arosa gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlichkeit. Wie kein guten morgen am Frühstück.
Fast keine sprechen und verstehen Deutsch!!
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird nicht geschätz
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber in Arosa.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Arosa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima. Das neu renovierte Haus aus den 20er Jahren. Die Kollegen. Die Lage. Das Ambiente im Restaurant. Es gibt Mitarbeiterzimmer direkt am Hotel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal essen kann verbessert werden.
Die Technik wie WLAN etc muss überprüft werden. Ansonsten alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Technik mehr pflegen. Alles noch neu und mit einigen Bugs.wie TV, Musik Internet.
Arbeitsatmosphäre
Fair, Vertrauensvoll, sympathische Kollegen, kompetenter menschlicher Direktor
Image
Stammgäste vermissen das alte Management. "Früher war alles besser"
Work-Life-Balance
Es ist Saisonarbeit und es geht zur Sache. Meistens 2 Tage frei pro Woche. Wenig Überstunden. Nachmittags lange Zimmerstunde.
Karriere/Weiterbildung
Austiegsmöglichkeiten sind da.
Gehalt/Benefits
Alles gut im Schnitt
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und sympathische Kollegen und Mitarbeiter auf die man zählen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen faires verhalten, realistische Ziele, klare und nachvollziehbare Anweisungen. Kollegen werden bei Entscheidungen einbezogen. Tür zum Direktor fast immer offen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation. Tägliche Meetings.
Interessante Aufgaben
Saisonarbeit ist schon ein anderes Arbeiten. Aber es wird auf Abwechslung geachtet. Man wird in verschiedenen Abteilungen eingesetzt damit es nicht langweilig wird.
Genau das richtige Hotel für Leidenschaftliche Gastronomen auch erfahrene ältere Mitarbeiter sind hier willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Faern Arosa Altein durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Faern Arosa Altein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Faern Arosa Altein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.