24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bin sehr zufrieden :-)
Gute Zusammenarbeit, DU-Kultur, viele Teamevents
Viele und gute Benefits wie zb. Elektro-Firmenauto darf auch privat am Wochenende genutzt werden. Image leider durch wenige, langjähre Mitarbeiter und ihr Verhalten/Umgang geschädigt.
Schneller Wachstum darum momentan enge Platzverhältnisse im Office. Lösungen sind jedoch in Arbeit.
Manchmal schwierigkeiten mit Gleichberechtigung in Bezug auf Standorte (Feiertage) oder (be-)förderungen von weiblichen Mitarbeiterinnen.
Gleichberechtigung, Kollegialer Umgang auf allen Stufen und man ist Teil vom Ganzen
räumliche Situation - Betrieb ist gewachsen und das Raumangebot nicht ganz nachgekommen (Lösungen sind jedoch in Arbeit)
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Kultur, Team, Kommunikation, Stimmung, Menschlichkeit, flache Hierarchien, spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es braucht in nächster Zeit ein grösseres Büro oder Büroplätze zum reservieren, aber ich denke dies ist schon in Planung :)
Motivierende Teams bieten Raum für erfüllenden Arbeitsalltag.
Wir dürfen unsere Leistung in Mittel- und Grossprojekten umsetzen.
Es gibt Phasen, indem man einer hohe Aufgabenlast ausgesetzt ist und dies nimmt auch wieder ab. Selbstmanagement ist im Beruf allgemein zu berücksichtigen. Bei möglicher Überlast kann es im Team offen angesprochen werden. Überstunden dürfen kompensiert werden.
Man hat hier eine gute Work-Life Balance.
Weiterbildungen stehen dem Mitarbeiter zur Verfügung. Im Intranet werden Kurse angeboten, welche individuell angefragt werden können. Die Führungskräfte fördern die eigene Entwicklung, wenn dies gewünscht wird durch Entwicklungsgespräche.
Auf meine Bedürfnisse wurde stets eingegangen. Ich schätze dies als realistisch und marktgerecht ein.
Spiegelt sich in den Projekten wieder, Umweltgedanke hat eine hohe Wichtigkeit.
TOP. Man unterstützt sich gegenseitig bei seinen Aufgaben, die Anliegen von Kollegen sind teilweise wichtiger als die Projektarbeit.
Es gibt gelegentliche Aperos und man trifft auf eingespielte Teams.
Werden respektiert, man ist froh von langjährigen Berufskollegen zu lernen.
Vorgesetzte sehen einen als Menschen und wird bei Anliegen Ernst genommen. Fachlich und menschlicher Umgang ist sehr positiv. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Gute Umgang, Baustellenbüros sind sehr gut ausgestattet, im Büro gibt es freiwillige Kaffeepausen im Pausenraum, welcher gut genutzt wird. Hier kann man auch mal über Privates ein Ohr zum Zuhören finden.
Flache Hierarchien und es wird eine Kultur gelebt, indem jeder gesehen wird. Kommunikation wird auf einer angenehmen sozialer Ebene geführt. Anliegen können jederzeit zum Vorgesetzten oder Bereichsleiter kommuniziert werden und es werden auf die jeweiligen Bedürfnisse eingegangen.
Hier geht es nach Erfahrung und Leistung, unabhängig der Herkunft / Geschlecht / Kultur / Einschränkung.
Für meine Projekte in Raum Zürich gibt es keine uninteressanten Aufgaben. Man hat Entscheidungskompetenzen, kann sich flexibel mit dem Vorgesetzten absprechen und wächst an seinen Aufgaben.
Flexibilität
Salär ist schwach und die Sozialleistungen sind auf dem absoluten Minimum
Mehr auf die Bedürfnisse und Anregungen von Mitarbeitern eingehen
Erklärungen
Nichts
keine
Modernes Umfeld
Weiterbildung fehlt.
Super Team
Grundsätzlich gut und kollegial, Unmut trotzdem allgegenwärtig.
Durch die Projekte gutes Image.
„Flexible Arbeitszeiten“ durch Gleitzeit, viele Teilzeitangestellte durch Familie. Aber Gleitzeit ist hier mit Überzeit gleichzustellen. Überstunden sind Gang und Gäbe um Pensum zu schaffen. Unbezahlte Weihnachts- / Betriebsferien, die mit Überzeit abgebaut werden müssen.
Aufstiegschancen gering. Viele Weiterbildungsangebote auf beruflicher Ebene möglich.
Gehälter nicht unbedingt der Verantwortung angepasst. Berufliche Vorsorge und Zusatzleistungen, wie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.
Nicht bekannt.
Grösstenteils guter Zusammenhalt.
Mitarbeiter mit wenigen Ausnahmen sehr jung. Ältere Kollegen trotzdem sehr geschätzt.
Vorgesetzte verhalten sich kollegial aber auch professionell. Ziele sind nicht immer realistisch.
Architektenumgebung. Gestaltung gut, Ausstattung (Technik) nicht auf dem neuesten Stand.
Keine Küche oder Pausenraum, nur ein provisorischer Mitarbeiterraum mit Mikrowelle, ohne Heizung.
Sehr viele regelmässige Projekt-Sitzungen, monatliche Bereichssitzungen.
Verhältnis weiblicher und männlicher Mitarbeiter fast ausgeglichen. Führungsebene fast ausschliesslich männlich.
Projekte sind sehr spannend, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Überwiegend Grossprojekte.
Sehr schlanke, gut funktionierende Administration.
Führungspersonal hält sich teilweise nicht an alle Besprechungstermine.
Termine einhalten.
Hohe Sollstunden (8.45)
24.12. und 31.12. sind nicht mal halbe Feiertage
Zum Teil lange Wege
Interessant, spannend, abwechslungsreich
nichts
Weiter so
So verdient kununu Geld.