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Fanzun 
AG, 
dipl. 
Architekten 
und 
Ingenieure
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score13 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø89.100 CHF
Architekt:in3 Gehaltsangaben
Ø72.400 CHF
Konstruktionsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø70.300 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Modernes Umfeld
Bewertung lesen
Sehr schlanke, gut funktionierende Administration.
Bewertung lesen
Interessant, spannend, abwechslungsreich
Bewertung lesen
Familiärer Umgang, soziales Engagement, behinderte Mitarbeiter sind nicht behinderten gleichgestellt, Respekt im Umgang mit Menschen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterbildung fehlt.
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Führungspersonal hält sich teilweise nicht an alle Besprechungstermine.
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Das Unternehmen steht und fällt mit den Qualitäten der Mitarbeiter, wobei die der Vorgesetzten besonders zu Buche schlagen.
Bewertung lesen
Umgang Leitung - Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten.
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Mehr Entscheidungsmöglichkeit an Arbeitsnehmer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Projekte sind sehr spannend, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Überwiegend Grossprojekte.
5
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Spannende und herausfordernde Projekte sind Tagesgeschäft
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

„Flexible Arbeitszeiten“ durch Gleitzeit, viele Teilzeitangestellte durch Familie. Aber Gleitzeit ist hier mit Überzeit gleichzustellen. Überstunden sind Gang und Gäbe um Pensum zu schaffen. Unbezahlte Weihnachts- / Betriebsferien, die mit Überzeit abgebaut werden müssen.
1
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Hohe Sollstunden (8.45)
24.12. und 31.12. sind nicht mal halbe Feiertage
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Aufstiegschancen gering. Viele Weiterbildungsangebote auf beruflicher Ebene möglich.
3
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Entwicklungsmöglichkeiten werden mit Seminar-/Kursvorschlägen regelmässig kommuniziert, Förderung und Entwicklung ist ein Baustein zum Unternehmenserfolg
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fanzun dipl. Architekten und Ingenieure als eher modern.
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