2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
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Bewerbungsprozess erfolgt nicht auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkaufsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle war auf join ausgeschrieben. Leider aber ohne eine Kontaktdaten zur Person, die rekrutiert. Man kann "nur" eine Frage via join stellen, die dann wohl an die Firma geht.
Nach einem Monat habe ich dann via join nachgefragt, wie weit die Rekrutierung ist und ob mein Dossier noch von Interesse ist.
Leider habe ich keine Antwort erhalten, obwohl meine Bewerbung nach wie vor als "eingereicht/pendent" auf join registriert war.
Eine Rekrutierung sollte auf Augenhöhe erfolgen, es braucht Kontaktdaten, eine Kontaktperson und vor allem Antworten auf Fragen.
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Ignorant
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruiter sollte eine Antwort geben, wenn sich jemand die Mühe macht sich zu bewerben...
...und nicht nur das entsprechende Stelleninserat löschen (weil er vermutlich erst aufgrund der Bewerbung gemerkt hat, dass die Stelle schon längst besetzt war und er es einfach verpeilt hat das Stelleninserat rechtzeitig zu löschen).
Sich als sozial etc. präsentieren aber nicht bereit 3min für eine Antwort aufzubringen ist einfach nur heuchlerisch.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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