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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Ansatz zum Mitwirken eine bessere Welt zu gestalten.
Spannende Aufgaben und eine Firma mit großem Potential.
Leider nichts mehr
Das Gemüse, welches uns am Ende des Tages zur Verfügung steht.
Diversität im Team und schnelle Reaktionsfähigkeit, wenn Änderungen nötig sind. Gratisgemüse ist wirklich eine gute Sache.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Entlöhnung könnte besser sein.
Man schmeißt die guten und auch etwas teureren Fachleute mittels Änderungskündigung raus und stellt sie frei. Merkt dann dass man zu wenig Leute hat und probiert sie aus der Freistellung wieder zurückzuholen. Ersetzt werden sie nicht, sondern das Know-How geht einfach verloren. Sehr schade.
Jede Führungsposition ist falsch besetzt. Die guten (eben auch teureren Leute) wurden entlassen und durch inkompetente ersetzt.
Gehalt, Scheinheiliges Verhalten, Leere Versprechen, Organisation, Umgang mit den Lagerarbeitern, schlecht funktionierende Arbeitsutensilien.
Vorbildsfunktion leidet teilweise unter fehlender Motivation von direkten Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Pünktlichkeitsquote. Reduziert unnötigen Stress bei den Kurieren. Für die meisten der Kunden ist die pünktliche Lieferung unwichtig.
Restrukturierung, Gründer entlassen, echtes Management einstellen
Die Beiden Co-CEO's rausschmeissen oder in Führungscoachings schicken.
Bessere Entlohnung, Versprechen einhalten
Completely change
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Farmy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt und achtsamer Umgang untereinander.
Sehr gut, jeder läuft Hand in Hand
In part yes
Alle stecken im selben Boot.
Auch meine Kolegen sind stolz hier zu arbeiten. Wir helfen uns gegenseitig und haben viel Spass.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farmy ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Der Lohn ist sehr tief.
Sehr tiefe Lohnklasse, eher etwas für Studenten
Keine marktüblichen Löhne ohne einen 13.
For the Firm would be the best: workers work for free
Slecht bezahlte Arbeit wenn du in Stundenlohn bist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Dieser Punkt hat für mich keine Priorität.
Intern ja, extern nein
what it means
Prinzipiell gab's hiervon genug. Wurde gut gefördert. Wäre auch gerne länger geblieben, hätte ich nicht noch private Verpflichtungen.
Es wurden mehrere Kolegen bereits befördert. Leistung wird respektiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Farmy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Farmy schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Farmy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Farmy als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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