Vorgesetzte mit Hang zu Selbstdarstellung und fehlenden fachlichen Kompetenzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr wenig. Shop und die Produkte sind empfehlenswert.
Leitbild und Internetauftritt widerspiegeln nicht die Realität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kooperation der Bereichsleitung in die Teams. Mangelhafte Bereitschaft notwendige Strukturen zu etablieren um die Arbeit vor Ort zu optimieren und so einen Gewinn für das Klientel zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Beseitung von aufgeblasenen Hierachien und das Hören auf die Mitarbeiter, welche die Basisarbeit vor Ort machen. Das sind die, die wissen wovon sie reden und was die nächsten notwendigen Schritte sein könnten.
Arbeitsatmosphäre
War von Beginn an geprägt von Unehrlichkeiten, schön reden und dem nicht einhalten von Zusagen! Schade.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen
Gehalt/Benefits
War ok.
Kollegenzusammenhalt
War geprägt von einer Art von Hörigkeit nach "oben".
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren eher junge Mitarbeitende und Quereinsteiger. Beide Gruppen werden schlechter gezahlt als älteres Fachpersonal.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlte an Klarheit und Fachlichkeit. Es war mehr Schein als sein. Hat sich gerne in den Mittelpunkt gestellt, fehlende Kooperationsfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Wenig Personal, lange Arbeitszeiten bei sehr anspruchsvollem Klientiel.
Kommunikation
War dann gut, wenn ich sagte, was die Vorgesetzte hören wollte.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Man musste tun, was vorgegeben wurde. Eigene Vorstellungen und Einbringen von Fachwissen kamen bei meiner Bereichsleitung gar nicht gut an.