Autokratisches Hire&Fire Umfeld für Applausknechte mit wenig Selbstbewusstsein und/oder Kompetenz
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaos Management aufgrund fehlender Führungs- und Managementkompetenz - Vorsicht! Führung ist nicht im Unternehmen angestellt, sondern in einem übergeordneten "Unternehmens-Vehikel"
Verbesserungsvorschläge
- Gefälligkeiten-vor-Arbeitsleistung-und-Komptenz-Kultur muss weg
Arbeitsatmosphäre
Wie es in einer Diktatur eben ist: Chef muss immer im Vordergrund und Mittelpunkt sein
Work-Life-Balance
Viele Versprechen ohne diese einzuhalten. So wurden bspw. Home-Office und gleitende Arbeitszeiten vollmundig versprochen… gibt es aber gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
"Group think" um die Gruppe "Raucher"
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungs- oder Fachkompetenz - redet, und redet, und redet trotzdem….
Arbeitsbedingungen
Wer sich dort aufgrund rosiger Versprechen anstellen lässt, muss mit Enttäuschungen und Künigungen aus dem Hinterhalt rechnen...
Kommunikation
Keine Kommunikation - nur Hau-Ruck- und Feuerwehr-Übungen
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAST Search durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden FAST Search als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAST Search als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.