Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FAST Search?

FAST Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FAST Search schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FAST Search das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAST Search wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAST Search als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Interessanter Job neben Studium
- Angenehmer und zentraler Arbeitsplatz
- Hohe Flexibilität

März 2023Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

März 2023Bewertung lesen

Interessanter Arbeitsbereich

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Chaos Management aufgrund fehlender Führungs- und Managementkompetenz
- Vorsicht! Führung ist nicht im Unternehmen angestellt, sondern in einem übergeordneten "Unternehmens-Vehikel"

August 2018Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Gefälligkeiten-vor-Arbeitsleistung-und-Komptenz-Kultur muss weg

August 2018Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FAST Search ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Firma bezahlt im Stundenlohn. Achtung: Bei Krankheit besteht Anrecht auf Entschädigung.

März 2023Bewertung lesen

Fairer Stundenlohn

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAST Search ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Meine Position bei FAST Search war eine optimale Teilzeitbeschäftigung. Die Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten sind beschränkt.

April 2023Bewertung lesen

Keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FAST Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FAST Search schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAST Search als eher traditionell.