Ihr Unternehmen?

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Fastlog 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Langsam gehen die lichter aus.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fastlog ag in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlumgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile alles, sorry Fastlog

Verbesserungsvorschläge

Glaube da ist alles zuspät, seit Jahre zuviele falsche entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Gibt von ganz oben nur noch negative Infos, an jeder Ecke wird gespart, Krankentaggeldbersicherung, keine Zeimodelle mehr, etc.

Image

War einmal, alles an die Wand gefahren.

Work-Life-Balance

Gab es einmal, jetzt nur noch am Überstunden machen. Und an jeder Ecke am Feuerlöscher.

Karriere/Weiterbildung

Keine chanche.

Gehalt/Benefits

Hatte man früher, jetzt nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden einfach vor die Tür gestellt, egal ob 30 jahr bei der Firma, oder sie 62 Jahre alt sind!!! Einfach nur reine Ausbeutung, und nicht mehr menschlich.

Vorgesetztenverhalten

Wen mal einer da ist hat msn Glück.

Arbeitsbedingungen

Alles unter einer Sa... der alte Patron wo über 70ig ist hat alles noch zu entscheiden. Leider hat er viele Defizite und komische Ansichten. Aber er zieht leider noch alle Fäden, mit dem Ergebnis das diese Firma nicht mehr rentabel ist und vor die Hunde geht. Hauptsache er schreibt auf Facebook junge Frauen an wo in dieser Firma gearbeitet haben. Nur noch eklig so was.....

Kommunikation

Von ganz oben gibt es keine Kommunikation mehr, der Hauptkunde ist abgesprungen. Man wird nur noch hingehalten, bis Ende 2026 der Standort schließt!!!!

Gleichberechtigung

Langjährige Mittarbeiter werden klar bevorzugt, und können sich ALLES erlauben ohne irgend eine sanktion.

Interessante Aufgaben

Normale Logistikarbeiten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.