Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie flexible Arbeitszeit, die Arbeitszeitmodelle und das kollegiale Verhältnis
Gutes Gehalt, gute Ferien, Arbeitszeitmodell.
Meistens angenehme Arbeitszeiten.
Gleitzeit, 7 wochen ferien
Wer gute Arbeit leistet wird auch belohnt.
Auf die Unterstützung des Vorgesetzten kann man zählen und durch die verschiedenen Zeitmodellen kann man längere Reisen planen.
Des Verhalten und Umgehen mit Mitarbeitern des Lagerleiters.
Unfaire entlöhnung. Mitarbeiter ausnützung und Parkplatzgebühren von 40.00 Franken
schlecht weiterbilden position hoch gehen, lohn sehr schlecht
Keine Kantine Vorort
Die umgangspolitik, Kommunikation, der Lohn
Mehr Kommunikation mit den Arbeitern. Fragen ob die Änderungen sinnvoll sind oder ew ggfs Ideen von anderen gibt. Feedbacks einholen.
Der Verwaltungsrat muss mehr Geld in die Firma investieren als am Ende des Jahre in die eigenen Taschen zu packen.
Darauf schauen, dass alle Mitarbeitende auch auf Beekeeper angemeldet sind
Lohnerhöhungen im angemessenen bereich, Personen die kündigen nicht sagen: du bist schnell ersetzbar
2-Schicht einführen. Mehr mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Fastlog ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Feierabendbier und Freitagsrunde.. super
sehr gut, ein Team
Tolle Mitarbeiter
Je Standort sehr unterschiedlich.
In meinem Team herrscht eine sehr kollegiale und konstruktive Art miteinenader umzugehen und sich gegenseitig vorwärts zu bringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fastlog ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation = 0. Man wird vor beschlossene Tatsachen gestellt die am Ende absolut sinnfrei sind.
Allerdings sehr einseitig und immer mit leichtem Druck
Keine meetings
Sehr schlecht, da kaum Zeit ist
Durch den Wachstum ging leider die persönliche Kommunikation etwas verloren und es wird über ein Tool-Kommuniziert. -Alle per Du
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jederzeit möglich
Wird gefördert
Zu schnell wird man Führungskraft
Alle meine Weiterbildungen wurden unterstützt und mitfinanziert
Keine strucktur
Keine prozesse
Keine ausbildungsmöglichkeiten. Obwohl es angepriesen wird.
