Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meistens angenehme Arbeitszeiten.
Des Verhalten und Umgehen mit Mitarbeitern des Lagerleiters.
Der Verwaltungsrat muss mehr Geld in die Firma investieren als am Ende des Jahre in die eigenen Taschen zu packen.
Die flexible Arbeitszeit, die Arbeitszeitmodelle und das kollegiale Verhältnis
Keine Kantine Vorort
Darauf schauen, dass alle Mitarbeitende auch auf Beekeeper angemeldet sind
Alle machen mit….
Man kenn die Firma in Solothurn
Flexible Arbeitszeit
Jederzeit möglich
Sehr guter Lohn
ISO 14001 zertifiziert
Feierabendbier und Freitagsrunde.. super
Meistens sehr gut
Modern ausgerüstet
Alles über Beekeeper und immer aktuell!
Wenn man will, sind gute Arbeiten vorhanden
Zuviel Luft nach oben
Welche?
Eher unterdurchschnittlich
Welches?
Passt sich an
Werden wohl eher als teuer angesehen
Mit gutem Beispiel geht da keiner voran
Siehe oben
Allerdings sehr einseitig und immer mit leichtem Druck
Bei einer unmodernen Männerhorde geht das nicht
Man kann es sich interessanter machen
Gutes Gehalt, gute Ferien, Arbeitszeitmodell.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitern. Fragen ob die Änderungen sinnvoll sind oder ew ggfs Ideen von anderen gibt. Feedbacks einholen.
Arbeitgeber selten anwesend, zeigt keine Interesse an der Arbeit der Mitarbeiter
Es wird viel gelästert und man regt sich oft auf.
Wird gefördert
Ist okey, könnte aber besser sein.
Kommunikation = 0. Man wird vor beschlossene Tatsachen gestellt die am Ende absolut sinnfrei sind.
Keine Antwort
Unfaire entlöhnung. Mitarbeiter ausnützung und Parkplatzgebühren von 40.00 Franken
2-Schicht einführen. Mehr mitarbeiter
Tolle Leute
Kann ich nicht viel darüber sagen
Jeden Tag ungewissheit wann Feierabend
Mitarbeiter werden ausgenutzt
Zu schnell wird man Führungskraft
Tolle Mitarbeiter
Ich hatte eine Tolle Vorgesetzte
Stress, warten, zu wenig Mitarbeiter
Sehr schlecht, da kaum Zeit ist
Lohn eine Beleidigung
Sympathie steht vor Fachkompetenz
Das übliche in der Lagerlogistik
Gleitzeit, 7 wochen ferien
schlecht weiterbilden position hoch gehen, lohn sehr schlecht
lohn erhöhung im jahr
Sie schafe auf der Wise
Die umgangspolitik, Kommunikation, der Lohn
Lohnerhöhungen im angemessenen bereich, Personen die kündigen nicht sagen: du bist schnell ersetzbar
Alle gestresst und überarbeitet
Zu viel arbeit, zu wenig Lohn, zu viel stress, zu viel überzeit
Viel zu wenig
Hat schafe anstatt rasenmäher
Kollegen sind das einzige das ok ist
Auch die müssen übermässig überstunden machen
Unsympathisch, vertritt nur seinen standpunkt, desintressiert
Schlecht, winter kalt sommer heiss, sonnensoren gehen bei leichtem wind nicht runter da sie evt kaputt gehen könnten.
Keine meetings
Mönliche arbeitskollegen verdinen mehr troz späteren Einstellung
Taglich der gleiche stress und aufgaben
Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre
sehr gut, ein Team
Gut, Anliegen und Probleme werden gehört und wo möglich nach Lösungen gesucht
offene, schnelle und direkte Kommunikation
Wer gute Arbeit leistet wird auch belohnt.
Auf die Unterstützung des Vorgesetzten kann man zählen und durch die verschiedenen Zeitmodellen kann man längere Reisen planen.
Die verschlechterung der Kommunikation und das fehlen einer Strategie. Der Firma fehlt ein gemeinsamer Weg/Ziel welcher die Mitarbeiter verfolgen können.
Strategie erarbeiten und nebst dem Wachstum auch ans Change Management denken.
Leider ist die gute Arbeitsatmosphäre nicht Standort übergreifend und daher ist dies je Arbeitsort sehr unterschiedlich.
Das Image wird leider von diversen unglücklichen Mitarbeitern schlecht geredet, ich habe mich bei der Fastlog jedoch wohl und respektiert gefühlt.
Durch Gleitzeiten hat man die Möglichkeit seinen tätigkeiten nebst der Arbeit nachzugehen.
Wurden unterstützt und gefördert.
Wer etwas leistet wird auch dementsprechend entlohnt.
Je Standort sehr unterschiedlich.
Sind da und unterstützen.
Durch den Wachstum ging leider die persönliche Kommunikation etwas verloren und es wird über ein Tool-Kommuniziert. -Alle per Du
In den Führungspositionen hat es sowohl Frauen wie Männer.
Wer engagement zeigt wird belohnt und darf sich auch mal beweisen.
Top-down Kommunikation
Alle meine Weiterbildungen wurden unterstützt und mitfinanziert
Könnte man noch etwas verbessern. Löhne sind aber Branchenüblich
Iso 14001-Zertifiziert
Sehr gutes Arbeitszeitmodell
Manchmal wird gehen bei der Kommunikation ein paar wichtige Dinger verloren
Sehr vielseitige Aufgaben. Diese sind zwar z.T sehr fordernd aber eben auch interessant
So verdient kununu Geld.