7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hochtoxische Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind mehrheitlich sinnstiftend und erfüllend, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind grossartig, die Entlöhnung ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslose Machtkämpfe einzelner Personen rund um ihr Ego und ihre persönlichen Benefits vergiften das Arbeitsklima, machen Menschen krank und zerstören die eigentliche Mission von FAU: Menschen wertschätzend zu behandeln und nachhaltig im ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Mit den eigenen MA war in den letzten Jahren das Gegenteil der Fall. Hoffentlich ändert sich das mit dem neuen CEO.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt seit Jahren kein ernstzunehmendes Konfliktmanagement sowie keinerlei griffigen Massnahmen gegen zunehmendes Mobbing und Machtmissbrauch durch Vorgesetzte und/oder Mitarbeitende. Die Folgen sind überdurchschnittlich viele krankheitsbedingte Ausfälle von betroffenen Mitarbeitenden sowie zerfallende Strukturen der Organisation. Hoffentlich kann der neue CEO da endlich etwas zugunsten von FAU insgesamt sowie den MA etwas bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job, der mir ein ausgeglichenes Leben ermöglicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Freiheit, Aufgaben nach eigenen Vorstellungen zu erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FAU ist ein Verein.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar kleinere Veränderungen könnten wesentliches bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist herausfordernd, da sich die Mitarbeitenden gegenseitig blockieren.
Image
Arbeitgeber ist kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Manche Mitarbeiter neigen dazu, ihre Aufgaben so ernst zu nehmen, dass sie sich überfordern. Wird aber nicht erwartet.
Karriere/Weiterbildung
FAU unterstützt die persönliche Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Kaum ein Arbeitgeber, der in diesem Umfeld angemessener bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jede Person bringt ihre ganz eigene Perspektive und Ansichten ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam findet keinen gemeinsamen Nenner in wesentlichen Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise keine eigenen Büros, Unterstützung mit digitalen Mitteln könnte besser sein.
Kommunikation
Um eine noch effizientere Zusammenarbeit zu gewährleisten, könnte die Informationsübermittlung aus der Geschäftsleitung optimiert werden.
Gleichberechtigung
Männer werden benachteiligt
Interessante Aufgaben
Das FAU-Programm bietet zweifellos einen grossen Mehrwert. Dennoch zeigen unsere Erfahrungen, dass ein Teil der Kunden nur aufgrund äusserer Einflüsse daran teilnimmt. Diese Situation schmälert die Sinnhaftigkeit der Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super-Arbeitgeber mit spannenden Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Angebot für Stellensuchende, interessante Jobs für Coaches; sehr viele Mitsprachemöglichkeiten. Es ist sehr erwünscht, dass man sich für die Weiterentwicklung des Bereichs einsetzt. Mitarbeitende werden z.B. mit Weiterbildungsangeboten stark gefördert. Ich habe sehr viel Glück mit Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Vorgesetzten sind auf der Höhe ihres Jobs. Das ist sehr schade, weil es sich auf das Betriebsklima und das Angebot auswirkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Freiraum bezüglich Arbeitseinteilung;...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum bezüglich Arbeitseinteilung; offen für Neues, man wird von Chef's ernst genommen.
Image
Das Image des Betriebes ist gut
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann in den Pensen oft kaum bewältigt werden. Somit besteht die Gefahr Überstunden zu machen
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will muss nicht zum FAU, aber das dürfte vom Job her auch klar sein. WB wird gemacht und auch gefördert, aber aus meiner Sicht sind die AG-Beiträge viel zu klein und bei TZ sogar noch gekürzt
Gehalt/Benefits
Super: sechs Wochen Ferien ab 50. Lohnniveau dürfte besser sein für diesen Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für alle Mitarbeiter ist ein Nachhaltigkeitsseminar Pflicht. Leider verstehen nicht alle dasselbe darunter. Im Betrieb wird aber Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung ist zweckmässig und modern. Leider manchmal etwas laut. Wenig Rückzugsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung 2015
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeit in einem positiven Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist noch zu wenig bekannt in der Öffentlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation in allen Formen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Freiraum. Richtiges Mass zwischen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiraum. Richtiges Mass zwischen Fordern und Fördern.
Arbeitsatmosphäre
Locker im Umgang und Ernsthaftt in der Sache.
Image
Ist sehr gut etabliert in der Branche.
Work-Life-Balance
Durch Teilzeitarbeit gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht sehr viele Perspektiven.
Gehalt/Benefits
ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hoch gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Team arbeitet sehr konstruktiv zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschied wird kaum wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und zweckmässige Räumlichkeiten. Fortschrittliche Bedingungen.
Kommunikation
Funktioniert meistens sehr gut.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben zwischen Journalismus und Fachcoaching
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Mehrfachbewertung
gut aber wie überall nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAU Fokus Arbeit Umfeld durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden FAU Fokus Arbeit Umfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAU Fokus Arbeit Umfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.