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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Favoris Group die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Favoris Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Favoris Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    79%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei der IPS AG ist ausgezeichnet - das Team ist freundlich, hilfsbereit und es herrscht eine positive und motivierende Stimmung, die das Arbeiten zum Vergnügen macht.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei der IPS AG ist vorbildlich - sie ist offen, transparent und effektiv, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit und einem guten Informationsfluss innerhalb des Unternehmens führt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei der IPS AG ist außergewöhnlich - das Team ist eng verbunden, unterstützt sich gegenseitig und schafft eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre, die die Zusammenarbeit und den Erfolg des Unternehmens fördert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die IPS AG legt grossen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bietet ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, um ein harmonisches Gleichgewicht zu fördern.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten bei der IPS AG ist herausragend - die Vorgesetzten zeigen sich zugänglich, unterstützend und respektvoll gegenüber den Mitarbeitern, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer effektiven Zusammenarbeit führt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank dem tollen Teamgeist macht auch das Arbeiten in hektischen Zeiten Spass.

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