14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Not recommended for mental health nor career growth
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wouldn’t go back, grateful for not being there
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I found the employer increasingly opaque and inconsistent in its treatment of employees, with important decisions poorly communicated and policies applied in ways that often felt arbitrary. There was also a noticeable disconnect between expectations of employee commitment and flexibility and the level of fairness, transparency and consideration shown in return, particularly during organisational changes and redundancies.
Verbesserungsvorschläge
The whole culture would have to change. The bad influence largely comes from the UK head office
Arbeitsatmosphäre
Quite disturbing — employees disappearing overnight, particularly from the HR team, while senior managers are flown in from abroad under the guise of a “strategy announcement,” only to start firing people on the spot.
Image
Poor
Work-Life-Balance
Severely under resourced team with growing amount of tasks
Karriere/Weiterbildung
Don’t count on that, have limited choice and strong justification required
Gehalt/Benefits
Salary low given the amount of pressure and workloads. They tend to pay out 13th salary.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsure
Kollegenzusammenhalt
You can imagine
Umgang mit älteren Kollegen
I’d be careful dealing with colleagues in more senior roles - you don’t know who to trust
Vorgesetztenverhalten
Can’t trust them
Arbeitsbedingungen
Average but help if you can work from home
Kommunikation
As above
Gleichberechtigung
Mostly men in senior roles
Interessante Aufgaben
Some tasks are interesting- depending on the team and department
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Makromanagement und unflexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerade für Quereinsteiger: Nehmt euch Zeit den neuen Mitarbeitenden Wissen aktiv zu vermitteln!
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich ok. Es herrscht jedoch eine klare "Hol-Schuld-Mentalität". Neue Mitarbeitende müssen sich selber "ausbilden"
Image
In der Branche hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Frei nehmen ist kompliziert. Muss frühzeitig beantragt und durch 2-3 Personen genehmigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es können Weiterbildungen nebenbei gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Für Zürich und die Branche unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitende, welche schon sehr lange hier arbeiten grenzen sich tendenziell von neuen ab.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine toxische Fehlerkultur. Direkte Vorgesetzte müssen bei jedem Mail ins CC. Gute Leistungen werden kaum erwähnt, dafür aber jeder gemachte Fehler.
Kommunikation
In wöchentliche Meetings werden neue Infos durchgegeben.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeitende werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Der erste Monat der Probezeit wird mit sehr eintöniger Arbeit gefüllt (1 einzige Aufgabe). Danach werden die Aufgaben etwas spannender. Aber auch hier: Hol-Schuld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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A great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flexible and relaxed, great place centrally in Zurich with facilities nearby
Work-Life-Balance
Option to define working hours and time to be in the office vs. working from home myself.
Karriere/Weiterbildung
Free and unlimited access to LinkedIn learning facilities
Kommunikation
Fully operating in English, however, multi-lingual colleagues bring additional benefits
Interessante Aufgaben
Ongoing integration tasks, as well as a lot of external communication, make this job very interesting
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Went from average to terrible after management sold the firm to London based VCs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location in the middle of Zurich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egotistical management, interested mainly in personal promotion and gain.
Verbesserungsvorschläge
None. With the aquisition by FE the Swiss entity fundinfo is no longer a place I can recommend.
Arbeitsatmosphäre
Open plan office contributes to gossiping and mobbing. I felt constantly under observation from management and co-workers. Mobbing was ignored and HR powerless to do anything about it.
Image
For me personally the image of fundinfo went from average to bad after the takeover by FE.
Work-Life-Balance
As the firm offers part-time arrangements, for students or mothers in particular this was beneficial. For the company it was an opportunity to hire cheap labor for execution of tedious data processing and entry. This is changing now with the aquisitition by FE - these jobs are now on the chopping block for outsourcing to the company's substantial subsidiary in India.
Karriere/Weiterbildung
I was consistently denied training.
Gehalt/Benefits
Below average pay, poor bonus and raises. No chance to participate in company success or stock. OK, free coffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They paid lip-service that's it.
Kollegenzusammenhalt
A mix. Some very nice people, a few truly poisonous ones. In general an atmosphere of suppression and strictly enforced hierarchy - for example a Foosball table stands prominantly in the office but is never (allowed to be) used.
Vorgesetztenverhalten
Pretty clever management, gave the impression of caring about employees, but it became clear to me with time it was all about lining their own pockets.
Arbeitsbedingungen
In almost 4 years, I never received a single raise. Very poor as compared to the dozen or so other companies I have worked for.
Kommunikation
Regular employee meetings were held, but true corporate agenda kept hidden. It's really all about management selling out the company and retiring wealthy, and VCs profiting on re-packaging and reselling the company for a profit in a couple years.
Interessante Aufgaben
Interesting to a point, but in the end it was all about proving tools for banks to promote actively managed mutual funds which is really just a fancy term for robbing the ill-informed with glossy brochures.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auch wenn FE fundinfo nun grösser ist - es macht jeden Tag von neuem Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frauenfreundlich, tolles Klima. Ich gehe jeden Tag gerne hin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Raschere Kommunikation mit anderen Firmenbereichen (London, Luxembourg)
Arbeitsatmosphäre
Familiär, gutes Team, man kennt sich und achtet aufeinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, dadurch kann man sich die Tage gut einteilen. Sport über Mittag ist problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden themenspezifische Weiterbildungen für Teamleiter angeboten - aber auch im Alltag lässt sich viel lernen.
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - man hilft sich. Frauenfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt- die Leistung zählt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Management, kommuniziert offen und transparent.
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, nun auch mit Kühldecken im Sommer.
Kommunikation
Jedes Anliegen findet ein offenes Ohr. Nicht immer wird alles sofort umgesetzt, aber in Anbetracht der aktuellen Herausforderungen 'Hut ab'.
Gleichberechtigung
Alle sind auf Augenhöhe miteinander, kein Hierarchie-Denken.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues zu lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Firme wurde verkauft. Outsourcing nach Indien!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma wurde verkauft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale lage, neben Sihlcity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fundinfo war früher ein gut geführtes Unternehmen. Jetzt haben sie das Unternehmen verkauft und es wird von Grossbritannien aus betrieben. Jetzt ist es schrecklich.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Firma nicht verkauft haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Umgang untereinader, Kommunikation, Entwicklungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Grossraumbüro ist zwar sehr schön, ich würde aber lieber in einem kleineren Büro arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse sind komplex und schwierig zu erlernen. Die Daten-/Dokumentenlieferanten müsssten mehr für eine sehr gute Qualität selber beisteuern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rasch wachsender Internetfima im Fondsbereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Mitarbeiter geschätzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FE fundinfo (Switzerland) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden FE fundinfo (Switzerland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FE fundinfo (Switzerland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.