Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fehlmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man hat die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
In der Fehlmann AG herrscht eine professionelle Familien-Unternehmen Arbeitskultur.
Dass bedeutet, der Firma ist es wichtig, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abzudecken.
Mehrmals pro Jahr wird den Mitarbeitenden der Geschäftsgang vom CEO durch eine Kurzinfo mitgeteilt.
Informationen werden an mehrere Stellen in der Firma schriftlich bekannt gegeben.
Die Mitarbeitenden tauschen sich mehrheitlich gegenseitig ihr Know-how aus und versuchen sich dadurch zu helfen/unterstützen
Die Mitarbeitenden arbeiten im Gleitzeit-Modell und können dadurch in einem definierten Bereich die Arbeitszeiten flexibel und eigenverantwortlich gestalten.
Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich im Team gut aufgenommen und arbeitet gerne zusammen.