Fela im freien Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen-Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neue Management. Es gibt den MA den letzten Kick für den Austritt aus dem Unternehmen - "die Geister die ich rief werde ich nicht mehr los". Die Guten werden entweder rausgeworfen oder gehe von alleine.
Verbesserungsvorschläge
VR sollte sich nicht länger verstecken sondern (wieder) Interesse am Unternehmen zeigen. Cxx ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Frostig
Schein statt Sein
Makulatur statt Substanz
Kommunikation
Nach aussen besser
Nach innen besser nicht
Wahrheit nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
In der Not rücken die Menschen näher beisammen
Work-Life-Balance
Mitarbeiter verlassen das Unternehmen reihenweise, da es keine Balance gibt. Situtation dramtisch verschlechtert seit neues Management im Frühsommer.
Vorgesetztenverhalten
Militarismus statt Team-Geist
Führung durch Postion statt Führung durch Vorbild und Überzeugung
Radfahrer statt Menschen die motivieren
Rhetoritk statt Fachwissen
Aufdringlichkeit statt vornehmem Verhalten
Interessante Aufgaben
Potenzial vorhanden, doch Führung fehlt Fachkompetenz
Gleichberechtigung
Gutaussende Frauen und "Radfahrer" bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind arm dran
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, schlecht funktionierende Klimaanlage
Historische Telefonanlage
Aufdringliches Lachen führt zu Übelkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage war mal geplant, doch dann ging das Geld aus. Hybrid-Fahrzeuge sind ok, Lob an JU. Neues Mgmt setzt mehr auf Aussendarstellung in Sachen PW - ist halt mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Welche Benefits? Gehalt ist fürs TG unter Durchschnitt.
Image
Die neu erschaffene Stelle fürs Image nützt nicht viel wenn es keine gueten Neuigkeiten bei der Fela gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Personalentwicklung und die Personalstelle ist unfähig und überfordert.