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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fela Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fela Management
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fela Management
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, kollegialer Umgang, guter Team Spirit

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich von sehr gut bis verbesserungsfähig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele langjährige Mitarbeiter, man hilft sich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Empathisch, Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante, vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben, wird nie langweilig.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gutes Miteinander

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