32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unterstützung während der Ausbildung. Arbeitsatmosphäre. Du-Kultur. Teamspirit.
Schlecht nichts - Verbesserungspotenzial habe ich scho genannt. Für Festangestellte kann ich nicht reden
Die Aufgaben in Abteilungen besser balancieren. Als Lehrling hat man in gewissen Abteilungen fast nichts in anderen zu viel zu tun.
Man hat viele Möglichkeiten im Feldschlösschen. Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Als Abschliessender Lehrling sind die Chancen durchschnittlich. Gewisse können bleiben, andere haben keinen Ausblick auf eine weiterführende Tätigkeit.
Flexibel - optimal vereinbar mit Hobbys
Ich finde man könnte entsprechend der abgegebenen Verantwortung ein bisschen mehr Lohn auszahlen. Jedoch erhalten wir sonstige Benefits wie Bezahlung Schulmaterial, Mittagessensvergütung etc.
Ich gehe gerne zur Arbeit
Durchschnittlich - Gewisse Aufgaben mache ich gerne andere weniger.
Jedes Semester auf einer anderen Abteilung.
Als Azubi wird man meistens ernst genommen.
Ok
top Kernprodukt,
man viel zu viel, und verliert das gespür für das wesentliche, wichtige
kerngeschäft denken , sollte wieder grösser geschrieben werden.
zu viel, heisst nicht wachsen
wertschätzung, verliert immer mehr an stellenwert
verliert leider stetig
eher schwach
vertröstet hilft immer, dachten sie
hat gestimmt,
gegen aussen ok , aber….
unser team war füreinander da
stimmte vor allem untereinander
zuhören und spüren , eher glücksache
wertschätzung, verlor von jahr zu jahr
hab ich mir eben selber geholt
lass ich mal beutral
meiner hat mir sehr gut gefalken
Nichts
Sehr gute Altersvorsorge für Graubünden
Der Chef im Technischen Bereich wird überfahren
Das vorhandene Wissen besser nutzen und nicht abziehen lassen, Verankerungsverhalten gewisser Personen auflösen.
Alle Mitarbeiter auf den gleichen Wissensstand bringen
Ständiges Wissen überprüfen und in die Tat umsetzen.
Sich von Querköpfen trennen
Festgefahrene Gruppenstruckturen aufbrechen.
Sich von Paltonsziehern trennen.
Weiterbildung erzwingen .
Sich von der Informationspolitik " Chef Chef ich weiss was " trennen.
Mehr
1
wir sind mache viel Überstunden
Mann kann mitarbeiter gut behandeln
Alles
Mehr Karriere Möglichkeit
Ein Fest für Angestellte und Familie mal organisieren
Gute Atmosphäre
Hat Potenzial nach oben
Top Leute
Gut könnte man trotzdem da und dort verbessern
Abwechslungsreiche Tätigkeit
8.12 Arbeitszeit
Das wir hier keine Verpflegung mehr erhalten und weil wir nicht der Hau
ptstandort sind auch keine Getränke oder sonstige benefits
Wenn man gute Arbeiter möchte die ein Fachwissen haben dann sollte man auch dem entsprechend in die Tasche greifen.
Sehr faires Verhalten und frühzeitige, regelmäßige Kommunikation während der Pandemie. Keine Kündigungen, volle Lohnzahlung.
Sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Sicher nicht der bestzahlenste AG
Könnte für meinen Geschmack ein wenig innovativer sein
So verdient kununu Geld.