52 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Liebes FELFELians
Erst einmal vielen Dank für die Probierprodukte :-) Alles, was ich von FELFEL probiert habe, war wirklich sehr sehr lecker...
Natürlich bin ich enttäuscht und auch traurig, dass es mit der Stelle nicht geklappt hat. Ich war von Anfang an sehr motiviert und hatte grosses Interesse an der Position und daran, Teil von FELFEL zu werden. Gleichzeitig war ich stets offen und transparent, was meine bisherigen Qualifikationen und Erfahrungen betrifft und auch darüber, in welchen Bereichen ich noch dazulernen darf. Gerade weil mir die Stelle wichtig war, habe ich mir auch bei der Task Work sehr viel Mühe gegeben.
Umso mehr finde ich es schade, dass ich nicht die Gelegenheit erhalten habe, euch zu zeigen, was in mir steckt und wie ich mich in dieser Rolle weiterentwickeln hätte können.
Nicht ganz nachvollziehbar war für mich auch, dass letztlich das noch fehlende Fachwissen ausschlaggebend für die Absage war. Ich hatte das Gefühl, meine bisherigen Erfahrungen sowie die Bereiche, in denen ich mich noch weiterentwickeln müsste, von Beginn an offen kommuniziert zu haben. Daher hätte ich gedacht, dass sich dies bereits anhand meines CVs und unseres ersten Gesprächs recht gut einschätzen lässt.
Ich muss allerdings auch zugeben, dass mich die sehr detaillierte Befragung im zweiten Gespräch ziemlich nervös gemacht hat irgendwann wusste ich gefühlt nicht einmal mehr, wie ich heisse. :-)
Nichtsdestotrotz bin ich dankbar für die Erfahrung. Der Bewerbungsprozess war in dieser Form etwas Neues für mich und ich konnte einiges daraus mitnehmen. Vor allem weiss ich jetzt besser, was bei zukünftigen Bewerbungsprozessen dieser Art auf mich zukommen kann.
Trotz der Absage habe ich das Team als sehr sympathisch wahrgenommen und bin nach wie vor ein Fan von FELFEL. Ich respektiere eure Entscheidung und möchte mich herzlich für die Chance, den Austausch und die Zeit bedanken, die ihr euch für mich genommen habt.
Vielleicht ergibt sich irgendwann in Zukunft noch einmal eine passende Gelegenheit. Ich behalte euch auf jeden Fall im Auge. :-)
Liebe Grüsse an euch und alles Gute
Motivation für Bewerbung, Verfügbarkeit
Transparente und ehrliche Kommunikation gegenüber Bewerbenden sollte nicht zu viel verlangt sein. Ich hätte mir ganz klar eine ehrliche und aussagekräftigere Antwort nach der Absage (und Nachfrage) erwartet. Dass dann aber die Stelle nochmals ausgeschrieben wird und ein Monat spöter dann ein Teil der Stelle nochmals ausgeschrieben wird zeugt von einem von zwei Sachen: Inkompetenz beim Recruiting oder Desinteresse.
I enjoyed being able to visit the office, see the workspace, and meet the team, but I think it could have been a little more concise. I was there for a total of 3 hours, with some downtime. Maybe 1h30 to 2 hours would have been sufficient.
- Gezieltere Abklärung der Anforderungen im Erstgespräch: Wenn fundierte Marketingerfahrung ein zentrales Auswahlkriterium ist, sollte dies bereits im ersten Telefoninterview konsequent geprüft werden. In meinem Fall wurde ich trotz meines Lebenslaufs zu einem zweiten Interview eingeladen, für das ich drei Case Studies vorbereitet habe. Im Anschluss erhielt ich positives Feedback zu den Cases, die Absage wurde jedoch mit dem Wunsch nach mehr Marketingerfahrung begründet. Eine frühere Klärung der Anforderungen hätte auf beiden Seiten Zeit und Aufwand gespart.
- Mehr Ehrlichkeit und Authentizität: Persönlich wäre es anscheinend 100% ein Match gewesen gem. HR, aber obwohl sie Account Execs/Managers such(t)en kam nie wieder jemand auf mich zu? Hmm, anscheinend doch nicht so ein Match gewesen.
Alles top!
Was a great process, maybe just for the trial day, let the next applicants know what the program is so that they can start preparing a little better for e.g. the sales pitch.
The interview booking system could be improved. Interviewer did not receive notification of interview and the initial interview had to be rebooked 2 times.
-
So verdient kununu Geld.