68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmenskultur wie im Bilderbuch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich schöne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten, toller Teamspirit, mega Produkt und sehr familiärer und respektvoller Umgang. Und das Beste, mega viel richtig feines Essen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei FELFEL richtig gross geschrieben
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, modernste Technik, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein toller Arbeitgeber, würde auf jeden Fall zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reine Ausbeutung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
transparente Kommunikation, Vertrauen, Work-Life-Balance, Lohngerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Zuerst hat man den Eindruck WOW (Büroeinrichtung, Barista, Kommunikation) und nach ein paar Wochen weiss man das der Schein trügt. Zudem handelt sich um eine sektenhafte Atmosphäre.
Image
Aussen top (guter Service, Produkte)
Innen flop (Mitarbeiter werden anders behandelt als sie Auftreten und es werden einem Versprechen an den Vorstellungsgesprächen gemacht, die nie eingehalten werden)
Work-Life-Balance
= 0%, man arbeitet Überstunden über Überstunden und kann seine Überzeit nicht aufschreiben. Man muss sein Privatleben für die FELFEL opfern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt.
Man erhält mal schnell einen anderen Jobtitel mit mehr Arbeit, jedoch keine Lohnerhöhung dazu.
Gehalt/Benefits
tiefe Löhne / keine speziellen Zusatzleistungen in den Sozialleistungen
Zudem werden die ie Trainee's ausgebeutet
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Beste an FELFEL. Es hat viele talentierte und wunderbare Personen. Da jedoch alle sehr gestresst sind (so viel Arbeit und alles muss immer innerhalb von 5 min erledigt werden) kann man die Zusammenarbeit mit den Kollegen gar nicht gross Nutzen.
Arbeitsbedingungen
Nicht akzeptabel!
Beispiele: Keine Stunden werden aufgeschrieben (gesetzlich nicht korrekt) / Überstunden an Mass (ja und auch am Wochenende arbeiten viele Mitarbeiter) / tiefe Löhne / keine richtigen Mittagspausen (da man immer abrufbereit sein muss) / Fehler machen sind keine erlaubt / Keine Karrieremöglichkeiten / KEINE WERTSCHÄTZUNG / ...
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht und meistens erfährt man alles zuerst hinten durch bevor es an die Mitarbeiter kommuniziert wird. Zudem gibt es viele Geheimnisse und eine transparente Kommunikation ist nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hip, innen Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute, aber das ist grad alles
Work-Life-Balance
Keine Kompensation möglich, wenn man Überstunden leistet (und die gibt es zuhauf). Man verschenkt alles.
Gehalt/Benefits
Tiefe Löhne
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur jüngere Leute, ausser die Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Aussen kumpelhaft, innen Diktatur. Eine Schande für das Jahr 2020!
Kommunikation
Das einzige, was einem zu verstehen gegeben wird, ist dass man keinen Wert darauf legt, wer man als Mensch ist. Hauptsache man arbeitet brav und kritiklos durch das Jahr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung der Arbeitskraft durch tiefe Löhne, viel unbezahlte Überstunden, 0 Wertschätzung und 0 Perspektiven
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine wunderbare, tolle, sektenähnliche Atmosphäre, wo das Team das einzig coole am Job ist und man es dadurch viel zu lange durchhält.
Image
Das Image trügt, man erhält das Gefühl und es wird einem bei Gesprächen auch mitgeteilt, dass man sofort ersetzbar ist.
Work-Life-Balance
Vertraglich verankert, dass keine Überstunden kompensiert werden dürfen und man alle Termine abends absagen kann, da man immer mit Überstunden rechnen darf.
Kommunikation
Sie möchten bei Kündigung keine Feedback-Gespräche, da sie nichts lernen oder verbessern wollen. Einer nach dem anderen soll kurz kommen und bald wieder gehen, so können sie weiterhin tiefe Löhne zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Team ist super sympathisch, gut gelaunt, dynamisch und hilfsbereit!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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8/10
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Anfang an begeistert über die Atmosphäre und den Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohncheck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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