6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
sehr positiv
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kommunikation im ganzen Arbeitsfeld, von oben bis unten
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten sind im Verkauf halt gegeben
Karriere/Weiterbildung
die jüngeren Mitarbeiter werden ebenfalls berücksichtigt bei der Stellenbesetzung in verantwortungsvollere Stellen
Kommunikation
klare Ziele und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nur positives zu berichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist halt auch Öffnungszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
freundlich
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Interessante Aufgaben
selbstständiges arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich finde es sehr gut. alles in Ordnung ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschenwürdige Bezahlung und die Lösung von Produktionsproblemen ist schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe kein Problem mit meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Alles passt zu mir und ich habe nichts zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire Anstellungsbedingung (in meinem Fall)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Produkte, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon bei Arbeitsbedingungen genannt.
Verbesserungsvorschläge
- Alleinerziehende Mütter nicht dermassen benachteiligen. Ich hoffe ich war ein Einzelfall was den Vertrag anging! Wenn alleinerziehende Mitarbeiter gute Arbeit leisten, praktisch nie fehlen und Einsatz zeigen dann muss es möglich sein Ihnen wieder einen festen Vertrag zu geben statt lange Zeit von deren "flexiblem Abruf" zu profitieren und immer wieder neue fremde Mitarbeiter mit festem Pensum einzustellen. Deren Existenz hängt von einem festen Lohn ab!
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom Filialteam ab
Work-Life-Balance
Die Anstellung hatte direkten Einfluss auf mein Privatleben. Praktisch jeden Samstag arbeiten, kurzfristige Schichtpläne und vor allem vorgeschriebenes Einkaufsverhalten (Einkauf bei Mitbewerbern strengstens verboten). Jeden Monat Angst ob ein ausreichendes Pensum angeboten wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Fachkräfte mit Produkterfahrung unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
auch sehr von der Filiale abhängig. Gibt wohl gute Teams und weniger gute
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Erfahrungen beobachtet
Vorgesetztenverhalten
Hängt sicherlich auch von der Filiale ab.
Arbeitsbedingungen
+ geregelte Arbeitszeiten
+ nette Kollegen
+ tolle Produkte
- absolut unfaire Arbeitsverträge. In der Schwangerschaft bekam ich einen "Stundenlohn auf Abruf"-Vertrag vorgesetzt. Danach trotz keinem Fehltag über längere Zeit und trotz mehreren Nachfragen keine neue Festanstellung mit der Begründung: "Man wolle erst schauen ob ich mit Kind nicht dauernd fehlen würde". Habe aber nie gefehlt und teilweise fast 100% Pensum in Monaten mit Krankheitsvertretung geleistet. Erst nach meiner Kündigung bot man mir einen festen Vertrag an um zu bleiben. Das war unter aller Fairness!
- Verbot bei Mitbewerbern einzukaufen. Obwohl ich das nicht einmal getan habe.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Neuigkeiten, Änderungen usw. informiert
Gleichberechtigung
hängt von der Filialleitung ab
Interessante Aufgaben
oft nette Kunden, recht tiefes Sortiment, nette Kollegen, regelmässiger Arbeitsablauf
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktivität fehlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Felix Bühler durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Felix Bühler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Felix Bühler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.