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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die offene Kommunikation im ganzen Arbeitsfeld, von oben bis unten
menschenwürdige Bezahlung und die Lösung von Produktionsproblemen ist schnell.
gute Produkte, nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe kein Problem mit meinem Arbeitgeber.
Schon bei Arbeitsbedingungen genannt.
Verbesserungsvorschläge
Alles passt zu mir und ich habe nichts zu bieten.
- Alleinerziehende Mütter nicht dermassen benachteiligen. Ich hoffe ich war ein Einzelfall was den Vertrag anging! Wenn alleinerziehende Mitarbeiter gute Arbeit leisten, praktisch nie fehlen und Einsatz zeigen dann muss es möglich sein Ihnen wieder einen festen Vertrag zu geben statt lange Zeit von deren "flexiblem Abruf" zu profitieren und immer wieder neue fremde Mitarbeiter mit festem Pensum einzustellen. Deren Existenz hängt von einem festen Lohn ab!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Felix Bühler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auch sehr von der Filiale abhängig. Gibt wohl gute Teams und weniger gute
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felix Bühler ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Öffnungszeiten sind im Verkauf halt gegeben
Die Anstellung hatte direkten Einfluss auf mein Privatleben. Praktisch jeden Samstag arbeiten, kurzfristige Schichtpläne und vor allem vorgeschriebenes Einkaufsverhalten (Einkauf bei Mitbewerbern strengstens verboten). Jeden Monat Angst ob ein ausreichendes Pensum angeboten wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
die jüngeren Mitarbeiter werden ebenfalls berücksichtigt bei der Stellenbesetzung in verantwortungsvollere Stellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Felix Bühler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Felix Bühler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Felix Bühler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Felix Bühler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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