Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Felix Transport die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert – Es besteht immer die Möglichkeit, sich nach stressigen Tagen auch mal frei zu nehmen.
Guter Kollegenzusammenhalt – Meistens sehr stark, mit gelegentlichen Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung
Offen, ehrlich und stets unterstützend – Einfach klasse!
Wir erhalten stets alle relevanten Informationen, die uns betreffen – Klar und zeitnah kommuniziert.
Abwechslungsreiche, selbständige Arbeit, die stets herausfordernd und spannend bleibt - Wenn man es selber möchte, kann jeder Job Spass machen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre – Professionell, respektvoll und fördernd für persönliche und berufliche Entwicklung!