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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Hier wird offen kommuniziert, man hört einander wirklich zu, und die Work-Life-Balance ist einfach top. Es wird spürbar darauf geachtet, dass es uns Mitarbeitenden gut geht – sei es durch flexible Urlaubstage, das Engagement für soziale Verantwortung oder die Anerkennung unserer individuellen Leistungen.
Auch der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von echtem Respekt geprägt, und insgesamt gibt es ein starkes Bestreben, eine faire und gleichberechtigte ...
Offenheit, immer Zeit für ein Gespräch
kurze Kommunikationswege, faire Sozialleistungen / faires Gehalt, man wird wahrgenommen als Mensch
Mann wird respektiert als Mensch. Nicht nur geld ist wichtig, auch Mitglied und Freuden im arbeit
Gutes Arbeitsklima, familiärer und freundlicher Umgang, guter Kontakt auch mit Fahrer, Verbesserungsvorschläge sind sehr willkommen, die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, regelmässige Grillfeste
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine nach meine meinung
Viele Arbeitsstunden
Fehlerkultur
Es können jederzeit Anregungen angebracht werden, man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, kleine Anliegen werden meistens sofort oder sicher zeitnah umgesetzt
Kritik wird zu wenig ernst genommen. Zu vieles bleibt am Fahrer 'kleben'.
Parkplatzsituation unbefriedigend!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so - immer nach vorne schauen :-)
Die Kommunikation sollte verbessert werden
Die Arbeitskleider sollten modernisiert und vermehrt abgegeben werden
- Arbeitnehmer zu guter Leistung motivieren
- keine Bestrafung bei Fehler, eher nach Belohnungsprinzip arbeiten
Kommunikation - hat sich aber in letzter Zeit verbessert!
Die interne Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Felix Transport ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Männer und Frauen werden gleichermassen behandelt. Hier zählt die Leistung, nicht das Geschlecht.
Es scheint so zu sein, wie es sein sollte. Mir ist nichts anderes bekannt.
Anerkennung muss man sich verdienen, die Spiesse sind aber gleich lang.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer will kann auch weiterkommen. Es gibt z.B. Disponenten bei uns, die vorher bei uns gefahren sind. Das empfinde ich nebenbei bemerkt als großen Vorteil. Oder man kann auch Ausbilder werden.
Zu regelmäßigen Weiterbildungen sind wir alle im Transportgeschäft ohnehin verpflichtet. Diese CZV Schulungen finden in der Regel bei uns im Geschäft statt und die Kosten dafür übernimmt der Arbeitgeber, ebenso für ADR Auffrischungskurse. Zusätzlich gibt es einmal jährlich eine interne Schulung.
Klar, das findet immer Samstags statt und das ...
jederzeit möglich, wenn man möchte
wird immer unterstützt!
Immer offen für Weiterbildungen
Die Voraussetzungen sind da. Wer will kann vorwärts kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Felix Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Felix Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Felix Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Felix Transport als eher modern.
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Felix Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Felix Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik